Darba likums : Praktiskais Likumdošanas Ziņnesis
www.vigorius.lv

Darba likums

VSS izsludināts likumprojekts par grozījumiem Darba likumā (II)

Datums| 2013/05/29
Kategorijas| Darba tiesības, Jaunumi, Pašvaldības, valsts pārvalde, Personāls

Turpinām informēt par ceturtdien, 23. maijā, Valsts sekretāru sanāksmē (VSS) izludināto starpministriju saskaņošanai Labklājības ministrijas sagatavoto  likumprojektu “Grozījumi Darba likumā”. Iepriekšējo ierakstu skatīt šeit.   Asins un asins komponentu donori [...]

Lasīt vairāk

VSS izsludināts likumprojekts par apjomīgiem grozījumiem Darba likumā (I)

Datums| 2013/05/28
Kategorijas| Darba tiesības, Jaunumi, Personāls

Ceturtdien, 23. maijā, Valsts sekretāru sanāksmē (VSS) izludināts starpministriju saskaņošanai Labklājības ministrijas sagatavotais  likumprojekts “Grozījumi Darba likumā”. VSS nolemts atbalstīt iesniegto likumprojektu, bet Labklājības ministrijai uzdots precizēt likumprojekta 69.panta ceturtās [...]

Lasīt vairāk

Darba devēji un arodbiedrības turpina diskusijas par Darba likuma grozījumiem

Datums| 2013/05/14
Kategorijas| Darba tiesības, Jaunumi, Sociālā aizsardzība

Darba lietu trīspusējās apakšpadomes sēdē 9. maijā tikās Latvijas Brīvo Arodbiedrību Savienības (LBAS), Latvijas Darba devēju konfederācijas (LDDK) un Labklājības ministrijas pārstāvji, lai apspriestu strīdīgos grozījumus Darba likumā, informē LBAS. [...]

Lasīt vairāk

LDDK gandarīta par plānotajiem grozījumiem Darba likumā, kas paredz samazināt darba devēju izmaksas par darbiniekiem

Datums| 2013/03/18
Kategorijas| Darba tiesības, Jaunumi, Personāls, Sociālā aizsardzība, Uzņēmējdarbība

Latvijas Darba devēju konfederācija (LDDK) paudusi gandarījumu par kompromisiem likumprojekta „Grozījumi Darba likumā” izstrādē, kas panākti sarunās Darba lietu trīspusējā apakšpadomē ar sociālo partneri Latvijas Brīvo arodbiedrību savienību un Labklājības [...]

Lasīt vairāk

Kā darba devējam juridiski korekti atbrīvot darbinieku, kurš nepilda ar darba līgumu pielīgtos darba pienākumus?

Datums| 2012/11/15
Kategorijas| Eksperti atbild, Jaunumi, Personāls

Jautājums. Kā atbrīvot biroja darbinieku, kurš pilnvērtīgi nestrādā, bet “atsēž” savas darba stundas? Kā būtu juridiski pareizi rīkoties darba devējam? Atbildi sagatavoja ELĪNA GIRNE, advokātu biroja Girne & Partneri zvērināta [...]

Lasīt vairāk

Vēlreiz par to, kā rīkoties grāmatvedim, ja darbinieku atsauc no atvaļinājuma

Datums| 2012/09/26
Kategorijas| Eksperti atbild, Jaunumi

Jautājums. Kā pareizi jārīkojas grāmatvedim, ja uzņēmuma vadītājs atsauc sevi no atvaļinājuma (izmantota nedēļa), ja no atvaļinājuma atsauktajam strādniekam nenosaka atvaļinājuma izmantošanas laiku līdz taksācijas gada beigām? Uz šo jautājumu [...]

Lasīt vairāk

Kā rīkoties grāmatvedim, ja darbinieku atsauc no atvaļinājuma?

Datums| 2012/09/21
Kategorijas| Darba tiesības, Eksperti atbild, Jaunumi

Jautājums. Kā pareizi jārīkojas grāmatvedim, ja uzņēmuma vadītājs atsauc sevi no atvaļinājuma (izmantota nedēļa), ja no atvaļinājuma atsauktajam strādniekam nenosaka atvaļinājuma izmantošanas laiku līdz taksācijas gada beigām? Atbildi sagatavoja Mārīte [...]

Lasīt vairāk

Kā pareizi noteikt atvaļinājuma periodu, ja netiek vienā reizē izmantots viss atvaļinājums?

Datums| 2012/09/20
Kategorijas| Darba tiesības, Eksperti atbild, Jaunumi

Jautājums. Darbinieks  ir pieņemts darbā 27.09.07. Atvaļinājumā viņš iet tikai 14.07.08 uz 14 kalenāra dienām. Kā rīkojumā pareizi uzrakstīt atvaļinājuma periodu? Vai par periodu no 27.09.07-26.09.08? Tad 06.10.08 uz 14 [...]

Lasīt vairāk

Vai pārbaudes laikā darba uzteikuma iemesli darba devējam ir jāpamato?

Datums| 2012/09/04
Kategorijas| Eksperti atbild, Jaunumi

Jautājums. Ja uzņēmums trīs mēnešu laikā nav varējis izvērtēt darbinieku un negrib riskēt, saistoties nopietnās darba attiecībās, vai var noteikt arī garāku pārbaudes laiku? Vai tad, ja pārbaudāmajam rodas pretenzijas [...]

Lasīt vairāk

Ja audzina mazuli, cik saistoši ir iepriekš parakstītie darba kārtības noteikumi, kas paredz darbu nakts maiņā?

Datums| 2012/08/31
Kategorijas| Eksperti atbild, Jaunumi

Jautājums.  Darba likuma  138.panta 7.daļa paredz darbiniekiem, kuriem ir bērni līdz 3 gadu vecumam, lūgt piekrišanu strādāt nakts maiņās. 1) Vai ir pietiekami, ja darbinieks ir parakstījis darba kārtības noteikumus, [...]

Lasīt vairāk

Atvaļinājuma neizmantošana tiesiski nav pieļaujama

Datums| 2012/07/04
Kategorijas| Darba tiesības, Eksperti atbild, Jaunumi, Personāls

Jautājums. Darbinieks ikgadējo atvaļinājumu nav izmantojis divus gadus. Vai darba uzteikuma gadījumā viņam jāizmaksā kompensācija par abiem neizmantotajiem atvaļinājumiem? Kā norādījusi Labklājības ministrija, detalizēta ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma piešķiršanas kārtība skaidrota [...]

Lasīt vairāk

Skaidrojums par ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu valsts un pašvaldību institūciju darbiniekiem

Datums| 2012/06/29
Kategorijas| Eksperti atbild, Grāmatvedība, Jaunumi, Pašvaldības, valsts pārvalde, Personāls

Aicinām iepazīties ar Valsts kancelejas skaidrojumu par ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu valsts un pašvaldību institūcijās. Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likuma (turpmāk – atlīdzības likums) 41.panta pirmā daļa [...]

Lasīt vairāk

  • Autorizācija

  • Reklāma

  • JAUNĀKIE NORMATĪVIE AKTI

  • Draugiem.lv/www.plz.lv

  • TWITTER.COM/PLZLV

  • FACEBOOK.COM/PLZLV

  • ATSLĒGVĀRDI

  • PĒDĒJIE KOMENTĀRI

    "lai atsevišķu mājas dzīvokli varētu atslēgt no kopējās inženierkomunikācijas sistēmas, būs nepieciešams, lai par to nobalso vairāk nekā puse no... »
    2014-11-27 10:42:42