Par kādu periodu pienākas kompensācija par neizmantoto atvaļinājumu un kas notiek ar iepriekšējos gados neizmantotajiem atvaļinājumiem?
Par kādu periodu pienākas kompensācija par neizmantoto atvaļinājumu un kas notiek ar iepriekšējos gados neizmantotajiem atvaļinājumiem? Uz jautājumu atbild zvērināts advokāts Lauris Klagišs. Bieži vien ilggadēji darbinieki (piemēram, augsta līmeņa vadītāji) vairākus gadus nav bijuši atvaļinājumā vai arī ir bijuši, taču piemirsuši šo faktu atbilstoši noformēt. Atbilstoši Darba likumam un tiesu praksei, ja darbiniekam, izbeidzot darba tiesiskās attiecības, izveidojies apmaksātā atvaļinājuma uzkrājums, tas jākompensē naudā. Līdz ar to, no algu grāmatvežiem nereti tiek saņemts jautājams – par kādu periodu tad īsti pienākas kompensācija par neizmantoto atvaļinājumu? Kas notiek ar iepriekšējos gados neizmantotajiem atvaļinājumiem? Darba likums tiešā veidā atbildi uz šo…
Lai turpinātu lasīt šo rakstu,
nepieciešams iegādāties abonementu
12 € / mēnesī * Pirmās 30 dienas tikai par 1€ ABONĒT * Atjaunojas automātiski, vari pārtraukt jebkurā brīdī! |
Jau ir BilancePLZ abonements? Pieslēdzies |