Vai neizmantotā atvaļinājuma summas attiecināmas uz uzkrātajām saistībām vai uzkrājumiem?
Jautājums: Vai, pamatojoties uz Ministru kabineta noteikumiem nr.488 „Gada pārskatu likuma piemērošanas noteikumi” tagad bilancē neizmantotā atvaļinājuma summas , kuras nevar noteikt ļoti precīzi, no "Uzkrātām saistībām" būtu jāpārliek uz "Uzkrājumiem" (neizmantotais atvaļinājums tomēr ir īstermiņa saistības)? Uz jautājumu atbild Arta Priede, Finanšu ministrijas Nodokļu administrēšanas politikas departamenta Metodoloģijas un Grāmatvedības nodaļas vadītājas vietniece. Darba likuma 149.panta trešā daļa noteic, ka izņēmuma gadījumos, kad ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma piešķiršana darbiniekam pilnā apmērā kārtējā gadā var nelabvēlīgi ietekmēt parasto darba gaitu uzņēmumā, ar darbinieka rakstveida piekrišanu pieļaujams pārcelt atvaļinājuma daļu uz nākamo gadu. Šādā gadījumā atvaļinājuma daļa kārtējā gadā nedrīkst būt īsāka par…
Lai turpinātu lasīt šo rakstu,
nepieciešams iegādāties abonementu
|
12 € / mēnesī * Pirmās 30 dienas tikai par 1€ ABONĒT * Atjaunojas automātiski, vari pārtraukt jebkurā brīdī! |
Jau ir BilancePLZ abonements? Pieslēdzies |
Vai tiešām nav valstī svarīgākas lietas par ko uztraukties?
Es jau no paša sākuma uzskatu, ka neizmantotās atvaļinājuma izmaksas jāatspoguļo kā uzkrājumus, neskatoties uz “speciālistu” lēkāšanu.
…katram ir savi jautājumi un šis jautājums ir saistīts ar jaunajiem pārskatu sagatavošanas noteikumiem, kas šovasar stājās spēkā un kuros nebūt visiem viss ir līdz galam skaidrs, tāpēc ir svarīgs dažādu speciālistu skatījums.