Darbinieks (lektors) izmanto atvaļinājumu (8 kalendāra nedēļas) no 5.07. līdz 29.08.2021.Pēdējo reizi atvaļinājumā bija 2020. gada jūlijā. Kā pareizi rēķināt atvaļinājuma naudu, par cik dienām?

Atbilde

Informācija par nostrādāto laiku un tā apmaksu apkopota tabulā:

Sakarā ar to, ka Darba likums (DL) nepiedāvā vidējās izpeļņas aprēķinu jautājumā minētajai situācijai, izmantošu loģiku un DL 75. panta 4. daļu. Atgādinu, ka uzskatu šo algoritmu par piemērotāku vidējās izpeļņas noteikšanai visos gadījumos, kad darbinieks nodarbināts tādu darba laiku, kas atšķiras no normāla (un vienmērīga) darba laika. Šis algoritms ņem vērā darbinieka stundas vidējo izpeļņu (tā ir jebkuram darbiniekam), kā arī darbinieka noslogojumu attiecībā pret normālo darba laiku (kāda daļa no tā ir nostrādāta). Rezultātā ir iespējams noteikt dienas vidējo izpeļņu, turklāt tādas dienas, kas ir normāla darba laika diena. Protams, reāli šādu dienu darbinieks nestrādā — tas ir tikai aritmētiskais aprēķins, bet tas dod iespēju atvaļinājuma laikā ar šo mākslīgo dienas vidējo izpeļņu apmaksāt tādas pašas normāla darba laika dienas.

Sakarā ar to, ka pēdējos sešos mēnešos darba samaksa nav uzrādīta (iemesls nav zināms), izmantosim DL 75. panta 2. daļu: datus aprēķinam meklēsim sešos kalendāra mēnešos pirms attaisnotās prombūtnes perioda sākuma (neskatoties uz to, ka daži mēneši ir bez samaksas).

Tātad stundas vidējo izpeļņu noteiksim saskaņā ar DL 75. panta 5. daļu: pēdējo sešu kalendāra mēnešu darba samaksas kopsummu dalot ar šajā periodā nostrādāto stundu skaitu.

Stundas vidējā izpeļņa: 

240,00 / 23 = 10,4348 eiro/stundā

Lai noteiktu dienas vidējo izpeļņu atvaļinājuma apmaksai, stundas vidējā izpeļņa jāreizina ar vidēji nostrādāto stundu skaitu darba dienā, kuru aprēķina, pēdējo sešu mēnešu laikā nostrādāto stundu skaitu dalot ar kalendāra darba dienu skaitu (izņemot attaisnotu prombūtni) pēdējo sešu mēnešu laikā.

Vidēji "nostrādāto" stundu skaits normālā darba laika dienā: 

23 / 59 = 0,3898 st./dienā

Tas ir vienīgais algoritms, kas dod iespēju nonākt pie saprātīga risinājuma.

Šim skaitlim nav sakara ar reāli nostrādātām stundām, bet tas dod iespēju arī atvaļinājuma laikā ar iegūto vidējo dienas izpeļņu apmaksāt normālā darba laika dienu skaitu.

Dienas vidējā izpeļņa: 

10,4348 eiro/st. × 0,3898 st./dienā = 4,067 eiro/dienā

Ja atvaļinājums piešķirts 8 nedēļas (jūlijs–augusts), tad summa būtu šāda: 

4,067 × 40 dienas = 162,68 eiro

P.S. Nav zināms, kāpēc ar šādu lektoru (ar minimālu darba slodzi) bija slēgts darba līgums. Manuprāt, tādos gadījumos lietderīgāk ir slēgt uzņēmuma līgumu. 

Publicēts žurnāla “Bilance” 2021. gada septembra (477.) numurā.