Žurnāla Bilance nr. 22 (274), kas iznāk 22. novembrī, saturs:

INTERVIJA
Beidzot jāsakārto grāmatvedības nozare!
Latvijas grāmatvedības tirgū ienāk jauni grāmatvedības pakalpojuma sniedzēji, taču aizvien aktuāls ir jautājums par to profesionalitāti un pakalpojuma kvalitāti. Diemžēl atšķirībā no daudzām citām nozarēm grāmatvedības jomu joprojām neregulē stingra kārtība, piemēram, ar likumu noteikta atbilstoša sertifikācija vai licencēšana, par ko iestājas arī paši grāmatveži. Kādēļ joprojām nav sakārtots Latvijas grāmatvedības pakalpojumu tirgus un kā to sakārtot rosina paši tirgus dalībnieki, sarunā ar žurnāla Bilance galveno redaktoru GUNTARU GŪTI skaidro Latvijas Grāmatvedības ārpakalpojumu asociācijas valdes priekšsēdētāja LIENĪTE CAUNE, vienlaikus akcentējot vēl vienu katram uzņēmējam būtisku niansi – ikvienā uzņēmumā būtu ļoti svarīgi veikt datorsistēmu auditu, lai pārliecinātos, vai, paši to nenojaušot, uzņēmēji savās datorsistēmās nelieto kādas internetā bez maksas pieejamas programmas, par kuru izmantošanu komercstruktūras datorā, izrādās, ir jāmaksā!

AUDITS
Iekšējā audita attīstības tendences Latvijā
Iekšējais audits tiek uzskatīts par būtisku pakalpojumu visiem vadības līmeņiem, jo auditora ieteikumi un iestādes vadības pieņemtie lēmumi var būt izšķiroši iestādes darbības turpināšanai. Latvijas valsts pārvaldē iekšējā audita sistēma ir izveidota un kopumā darbojas, taču ir nepieciešams uzlabot tās kvalitāti. Latvijas pašvaldībās iekšējā audita sistēma daļēji ir ieviesta, iekšējo auditoru apmācība tiek vērtēta kā nepietiekama, tāpat saskatāmas vēl daudzas problēmas, kas kavē efektīvu iekšējā audita attīstību mūsu valstī kopumā.

GRĀMATVEDĪBA
Vai turpmāk piemērosim grāmatvedības standartus?
Līdz 2011. gada 30. jūnijam likumā „Par grāmatvedību”bija noteikts, ka „MK nosaka obligāti piemērojamos Latvijas grāmatvedības standartus un subjektu loku, kuriem šie standarti jāpiemēro”. Kopš 1. jūlija šādas prasības vairs nav. Vai standarti ir atcelti un drīkstam to normas neņemt vērā? Tomēr gluži tā nav.

GRĀMATVEDĪBA
Darba laika kalendārs 2012. gadam, tā lietošana
Lai uzlabotu darba rezultātus, darba devējiem aktuāla ir visu resursu racionāla izmantošana un to taupīšana. Un tas vienlīdz attiecas kā uz materiālajiem resursiem (kurināmais, elektroenerģija, izejvielas, materiāli, pusfabrikāti u.c.), tā arī cilvēkresursiem (darbaspēks). Lai uzņēmums strādātu efektīvi, tā vadībai aizvien vairāk uzmanības jāveltī jautājumiem, kas saistīti ar darba organizācijas pilnveidošanu, optimizējot ražošanas un vadības procesus, izslēdzot funkciju dublēšanos un nelietderīgu funkciju veikšanu, kas atļautu samazināt izmaksas un padarītu uzņēmumu konkurētspējīgāku.

NUMURĀ:
–    Un PVN stāsts turpinās…
–    Par ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu
–    Par stabilitāti Eiropā pagaidām var tikai sapņot

Uzzināt vairāk par žurnālu Bilance, kā arī abonēt to, Jūs varat  šeit