0,00 EUR

Grozs ir tukšs.

0,00 EUR

Grozs ir tukšs.

PERSONĀLSBiznesa literatūra - ar 60% atlaidi!

Biznesa literatūra – ar 60% atlaidi!

Grāmatas Lēmumu pieņemšana, Sarunu un konfliktu un risināšana un Inovatīva domāšana līdz šīs nedēļas nogalei, 19.februārim ieskaitot, Jums ir iespēja iegādāties ar 60% atlaidi perkamkopa.lv, šeit. Grāmatas klajā laidusi izdevniecība Lietišķās informācijas dienests. Iepazīstinām Jūs ar šo grāmatu aprakstiem. LĒMUMU PIEŅEMŠANA Dažkārt vadītājam jāieņem riskanti lēmumi. Kļūdas cena ir liela īpaši tad, ja vienlaikus jāsasniedz vairāki biznesa mērķi. Kā izvērtēt problēmu, iespējamās sekas un izvēlēties pareizo risinājumu? Grāmatu sērijā Harvard Business Review on kompetentu biznesa ekspertu ieteikumi palīdz ikviena ranga darbiniekam neiemīlēties savos lēmumos un neiekrist psiholoģiskajos slazdos, bet rast saprātīgus kompromisus un pieņemt pamatotus lēmumus, kā arī izmēģināt savas…


Lai turpinātu lasīt šo rakstu,
nepieciešams iegādāties abonementu

12 € / mēnesī *

Pirmās 30 dienas tikai par 1€

ABONĒT

* Atjaunojas automātiski, vari pārtraukt jebkurā brīdī!

 Jau ir BilancePLZ abonements?
Pieslēdzies

Pierakstīties
Paziņot par
0 Komentāri
Iekļautās atsauksmes
Skatīt visus komentārus
Grāmatas Lēmumu pieņemšana, Sarunu un konfliktu un risināšana un Inovatīva domāšana līdz šīs nedēļas nogalei, 19.februārim ieskaitot, Jums ir iespēja iegādāties ar 60% atlaidi perkamkopa.lv, šeit. Grāmatas klajā laidusi izdevniecība Lietišķās informācijas dienests. Iepazīstinām Jūs ar šo grāmatu aprakstiem. Lēmumu pieņemšanaLĒMUMU PIEŅEMŠANA Dažkārt vadītājam jāieņem riskanti lēmumi. Kļūdas cena ir liela īpaši tad, ja vienlaikus jāsasniedz vairāki biznesa mērķi. Kā izvērtēt problēmu, iespējamās sekas un izvēlēties pareizo risinājumu? Grāmatu sērijā Harvard Business Review on kompetentu biznesa ekspertu ieteikumi palīdz ikviena ranga darbiniekam neiemīlēties savos lēmumos un neiekrist psiholoģiskajos slazdos, bet rast saprātīgus kompromisus un pieņemt pamatotus lēmumus, kā arī izmēģināt savas lēmuma pieņemšanas prasmes praktiskos vingrinājumos.   Sarunu un konfliktu risināšanaSARUNU UN KONFLIKTU RISINĀŠANA Nokaitēta atmosfēra uzņēmumā grauj ne tikai kolektīvu, bet arī biznesu. Kā rīkoties vadītājam, lai atjaunotu uzņēmumā harmoniju, sastrādātos ar lecīgiem kolēģiem vai kaujinieciski noskaņotiem lielajiem klientiem, nepieļautu, ka jaunu produktu ieviešanu apdraud ķildas uzņēmumā, sarunās ar biznesa partneriem paliktu ieguvējos, nevis nokļūtu tiesas zālē? Detalizētu biznesa konfliktu situāciju analīzi un praktiskus padomus jebkura ranga vadītājiem sniedz pieredzējuši eksperti grāmatu sērijā Harvard Business Review on. Inovatīva domāšanaINOVATĪVA DOMĀŠANA   Nereti vadītāji neapzināti iznīcina darbinieku vēlmi radoši darboties, tādējādi vājinot savus spēkus konkurences cīņā. Grāmatu sērijā Harvard Business Review on kompetenti biznesa eksperti dalās pārdomās ar dažādu nozaru līderiem par to, kas veido radošumu, kā pielietot darbinieku un arī klientu radošo potenciālu jaunu produktu radīšanā un uzņēmuma peļņas kaldināšanā, kā veiksmīgi izmantot inovācijas, kā arī veco domāšanas un vadības stilu aizstāt ar jaunu un radošu pieeju, kas piemērota mainīgajam mūsdienu tirgum.