Jautājums. Kā motivēt uzņemties lielāku atbildību par savu tiešo pienākumu veikšanu? Uz jautājumu atbild Ilze Boitmane, personāla atlases un novērtēšanas uzņēmuma SIA I-Work Latvia un SIA I-Work Group valdes locekle un projektu vadītāja. Ar motivāciju darba vietā mēs visbiežāk saprotam darbinieka iekšējo un ārējo motivāciju. Iekšējā motivācija ir cilvēka pašmotivācija, kas ir atkarīga no katra indivīda atsevišķi, savukārt ārējā motivācija ir darba devēja motivējošie faktori un darba vide, sabiedrība kopumā. Ja mēs runājam, kā veicināt darbiniekus uzņemties atbildību pienākumu veikšanā un stimulētu to paaugstināt, tad te ir būtiski runāt gan par darba devēja un darbinieka savstarpējo sadarbību un uzticēšanos, kas…

Lai turpinātu lasīt šo rakstu,
nepieciešams iegādāties abonementu