Ja darbiniekam ir noteikts normālais darba laiks 8 stundas dienā piecu darba dienu nedēļas ietvaros (jebkuram ofisa darbiniekam, kam noteikts normālais darba laiks), virsstundas nosaka, vadoties no Darba likuma (DL) 131. panta “Normālais darba laiks”, kas nosaka, ka darbinieka normālais dienas darba laiks nedrīkst pārsniegt astoņas stundas, bet normālais nedēļas darba laiks – 40 stundas. Dienas darba laiks šā likuma izpratnē ir darba laiks diennakts periodā, atgādina Maija Grebenko, žurnāla BILANCE galvenā redaktore, ISO sertificēto grāmatvežu asociācijas valdes locekle, Bilances bibliotēkas sērijā izdotās grāmatas “Darba likums un grāmatvedība”autore.

Ja dienas darba laiks kādā nedēļas darba dienā ir īsāks par normālo dienas darba laiku, citā nedēļas darba dienā normālo dienas darba laiku var pagarināt, bet ne vairāk kā par vienu stundu. Šādā gadījumā jāievēro noteikumi par nedēļas darba laika ilgumu.

Tātad vienā dienā plus viena stunda, citā dienā – mīnus viena stunda, un ne citādi, jo otrā stunda tajā pašā nedēļā jau veido virsstundu! Nedēļas laikā jāiekļaujas 40 stundās!

Praktiski tas nozīmē, ka, grāmatvedim strādājot vienā nedēļā sešas dienas, bet otrajā – četras, nebūt netiks uzskatīts, ka ir nostrādātas un apmaksājamas desmit darba dienas, un viss. Pirmajā nedēļā jāapmaksā sešas dienas, otrajā – četras, papildus par pirmās nedēļas sesto dienu pienākas piemaksa par virsstundām (par visām stundām, kas nostrādātas sestdienā).

Vairāk par virsstundu uzskaiti, tostarp, ja darbiniekam ir summētais darba laiks ar pārskata periodu trīs mēneši, var uzzināt, lasot žurnāla BILANCE jūnija numurā sagatavotās atbildes uz lasītāju jautājumiem.

Abonentiem ir iespēja lasīt VISUS līdz šim izdotos žurnāla BILANCE numurus ELEKTRONISKI!

Žurnālu 2019. gadam var ABONĒT ŠEIT!