Kā rīkoties darbiniekam, ja viņam darbā nākas saskarties ar mobingu no vadības puses?

7
(0)

Jautājums. Kā rīkoties darbiniekam, ja viņam darbā nākas saskarties ar mobingu un/vai  bosingu no vadības puses - vai Latvijā ir normatīvie akti, kas darbinieku šādā situācijā aizsargā? Uz jautājumu atbildi Aivis Vincevs, Valsts darba inspekcijas eksperts ārējo sakaru jautājumos. Darba inspekcija pastāvīgi saņem sūdzības, kurās darbinieki norāda uz iespējamo mobinga un bosinga faktu uzņēmumos. Visbiežāk gan šādas sūdzības jau saistītas ar kādu notikušu faktu, piemēram, kad darba devējs ir samazinājis darba algu vai pat atlaidis no darba. Nereti darbinieki Darba inspekcijā vēršas ar novēlošanos un psihoemocionālos riska faktorus Darba inspekcija nespēj vairs novērst. Tad, kad cilvēks jau atlaists, samazināts amatā…

Raksti pilnā apjomā pieejami tikai abonentiem!

ABONĒT

Reģistrējies tagad un lieto nedēļu bez maksas!

Reģistrēties