0,00 EUR

Grozs ir tukšs.

0,00 EUR

Grozs ir tukšs.

JAUTĀJUMI UN ATBILDESGRĀMATVEDĪBAKādi transporta izdevumi darbiniekam var tikt ieskaitīti personāla ilgtspējas pasākumu izdevumos?

Kādi transporta izdevumi darbiniekam var tikt ieskaitīti personāla ilgtspējas pasākumu izdevumos?

Jautājums: Likumā teikts, ka personāla ilgtspējas pasākumu izdevumiem pieskaitāmi arī izdevumi par darbinieku nogādāšanu no darba uz mājām. Kas tiek saprasts ar jēdzienu "nogādāšana"? Vai tā ir transportēšana ar darba devēja transportu vai tajā ieskaita arī sabiedriskā transporta biļetes apmaksu? Atbilde sniegta nodokļu konsultantes Diānas Kļuškinas vadītā "Bilances Akadēmijas" seminārā: Likumā nav teikts, ka darbinieks nedrīkstētu braukt ar sabiedrisko transportu. Ja darba devējs kompensē darbiniekam sabiedriskā transporta biļeti, tā arī var būt pozīcija, ko ieskaita pie personāla ilgtspējas pasākumiem. Ar "nogādāšanu" nav saprasta tikai pārvadāšana, tā ir darbinieka tikšana uz darbu, kas var notikt arī ar sabiedrisko transportu vai darbinieka personīgo auto.


Lai turpinātu lasīt šo rakstu,
nepieciešams iegādāties abonementu

12 € / mēnesī *

Pirmās 30 dienas tikai par 1€

ABONĒT

* Atjaunojas automātiski, vari pārtraukt jebkurā brīdī!

 Jau ir BilancePLZ abonements?
Pieslēdzies

Pierakstīties
Paziņot par
0 Komentāri
Iekļautās atsauksmes
Skatīt visus komentārus

Jautājums: Likumā teikts, ka personāla ilgtspējas pasākumu izdevumiem pieskaitāmi arī izdevumi par darbinieku nogādāšanu no darba uz mājām. Kas tiek saprasts ar jēdzienu "nogādāšana"? Vai tā ir transportēšana ar darba devēja transportu vai tajā ieskaita arī sabiedriskā transporta biļetes apmaksu?

Atbilde sniegta nodokļu konsultantes Diānas Kļuškinas vadītā "Bilances Akadēmijas" seminārā:

Likumā nav teikts, ka darbinieks nedrīkstētu braukt ar sabiedrisko transportu. Ja darba devējs kompensē darbiniekam sabiedriskā transporta biļeti, tā arī var būt pozīcija, ko ieskaita pie personāla ilgtspējas pasākumiem. Ar "nogādāšanu" nav saprasta tikai pārvadāšana, tā ir darbinieka tikšana uz darbu, kas var notikt arī ar sabiedrisko transportu vai darbinieka personīgo auto.