0,00 EUR

Grozs ir tukšs.

0,00 EUR

Grozs ir tukšs.

PERSONĀLSDARBA TIESĪBASKo plāno mainīt topošajos Darba likuma grozījumos?

Ko plāno mainīt topošajos Darba likuma grozījumos?

Darba likums drīzumā atkal tiks atvērts - Labklājības ministrijas (LM) un sociālo partneru dialogā jau tiek diskutētas plānotās jaunās likuma izmaiņas. Ieskatu būtiskākajos jauninājumos, kas varētu skart darba devējus, grāmatvežus, 2. decembrī žurnāla BILANCE ikgadējā konferencē "Aktuālākās uzskaites un finanšu pārvaldības problēmas un to risinājumi" sniedza Ineta Vjaksa, LM Darba attiecību un darba aizsardzības politikas departamenta direktora vietniece. Starp tiem ir paredzamā virsstundu darba kompensēšana ar atpūtas laiku, stundas algas likmes aprēķins, pārtraukuma laika ieskaitīšana darba laikā un konkurences ierobežojumi blakus darbā. 


Lai turpinātu lasīt šo rakstu,
nepieciešams iegādāties abonementu

12 € / mēnesī *

Pirmās 30 dienas tikai par 1€

ABONĒT

* Atjaunojas automātiski, vari pārtraukt jebkurā brīdī!

 Jau ir BilancePLZ abonements?
Pieslēdzies

Pierakstīties
Paziņot par
0 Komentāri
Iekļautās atsauksmes
Skatīt visus komentārus

Darba likums drīzumā atkal tiks atvērts - Labklājības ministrijas (LM) un sociālo partneru dialogā jau tiek diskutētas plānotās jaunās likuma izmaiņas. Ieskatu būtiskākajos jauninājumos, kas varētu skart darba devējus, grāmatvežus, 2. decembrī žurnāla BILANCE ikgadējā konferencē "Aktuālākās uzskaites un finanšu pārvaldības problēmas un to risinājumi" sniedza Ineta Vjaksa, LM Darba attiecību un darba aizsardzības politikas departamenta direktora vietniece. Starp tiem ir paredzamā virsstundu darba kompensēšana ar atpūtas laiku, stundas algas likmes aprēķins, pārtraukuma laika ieskaitīšana darba laikā un konkurences ierobežojumi blakus darbā.