Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība (LBAS) sadarbībā ar Fridriha Eberta fonda pārstāvniecību Latvijā 3. novembrī plkst. 10:00 – 16:30 organizē ikgadējo Darba tiesību forumu. Šis pasākums, kas notiek jau vairāk nekā 15 gadus, ir iespēja uzzināt par aktuālāko darba tiesību jomā, dzirdēt akadēmiķu, valsts pārvaldes, tiesu, uzņēmēju un arodbiedrību ekspertīzi un skatījumu par svarīgāko darba tiesību attīstībā Latvijā. Forumu varēs skatīt tiešraidē LBAS YouTube kanālā LBAS arodbiedribas.

Šogad Darba tiesību forums pievērsīsies tādiem jautājumiem kā arodbiedrību tiesību piemērošana praksē un arodbiedrību pārstāvju aizsardzība, darba laika uzskaites problemātika, jo īpaši attālinātā darba gadījumā, vienlīdzīgas darba samaksas nodrošināšana praksē, kā arī topošais ES līmeņa tiesiskais darba tiesību regulējums, kas jau rīt būs Latvijas likumdevēja Darba likuma grozījumu darba kārtībā.

LBAS priekšsēdētāja vietniece Gita Oškāja: “Darba tiesības ir vienlīdz aktuālas gan darbiniekiem, gan darba devējiem, jo tās ir tiesības, ar kurām gandrīz ikviens sabiedrības loceklis saskaras ikdienā. Darba tiesību forums veicina gan darbinieku, gan darba devēju informētību par tiesībām un pienākumiem. Šī gada forumā liels uzsvars tiek likts uz arodbiedrības lomu darba tiesībās, jo arodbiedrības ne tikai aizstāv un pārstāv strādājošos, bet arī ir sabiedrotais darba devējiem, kas palīdz dažādu jautājumu risināšanā.”

Dalība LBAS Darba tiesību forumā sniedz darbiniekam iespēju uzzināt vairāk par savām tiesībām un iespējām tās aizstāvēt. Darba devējam tā sniedz skaidrību par darba tiesību normām un to izpildi. Savukārt tiesneši LBAS Darba tiesību forumā var gūt atziņas darba tiesisko normu interpretācijai, bet valsts puse un akadēmiķi – izdevību uzzināt vairāk par tiesiskā regulējuma piemērošanu praksē, normām, kuras nestrādā un virzienus darba tiesību tālākveidošanai.

Foruma programma

10:00 Atklāšana: Gita Oškāja, LBAS priekšsēdētāja vietniece, foruma moderatore

10:10-11:30 Arodbiedrību tiesību īstenošana praksē
* Arodbiedrību tiesības aizstāvēt un pārstāvēt darbiniekus, Darba likuma 11.panta piemērošana praksē, arodbiedrību pārstāvju aizsardzība no ECT perspektīvas

• Kaspars Rācenājs, LBAS jurists
• Nataļja Preisa, LBAS Eiropas tiesību un politikas dokumentu eksperte
• Alise Saulīte, Latvijas Iekšlietu darbinieku arodbiedrības juriste
• Lilita Vagele, arodbiedrības “Enerģija” priekšsēdētāja vietniece

11:30-13:00 Darba un atpūtas laika uzskaites problēmjautājumi
* Neparedzams darba laiks, darba laika organizācijas pielāgojums, darbgatavības un dežūrlaiks, digitālie rīki darba laika uzskaitē un darbinieku personas datu aizsardzība

• Andis Burkevics, zv.advokāts, “Sorainen ZAB” SIA
• Artūrs Ernštreits, VISMA produktu vadītājs
• Ivo Krievs, Eiropas personas datu aizsardzības speciālists (CIPP/E), zvērināts advokāts, Biznesa augstskolas “Turība” Juridiskās fakultātes dekāns

13:00-14:00 Pārtraukums

14:00-15:30 Vienlīdzīga un caurspīdīga darba samaksa
* Vienlīdzīga darba samaksa praksē, darba samaksas caurspīdīgums, tiesības iegūt informāciju par darba samaksu, darba samaksa kā komercnoslēpums

• Edīte Līdaka, AS „Pasažieru vilciens” Personāla daļas vadītāja
• Kristīne Pakārkle, Tiesībsarga biroja juridiskā padomniece
• Dzintra Balta, Augstākās tiesas Civillietu departamenta senatore
• Dr.iur. Kristīne Dupate, Latvijas Universitātes Juridiskās fakultātes asociētā profesore

15:30-16:30 Darba tiesību nākotne: starptautisko darba tiesību aktualitātes
* Direktīvu priekšlikumi par vienlīdzīgu darba samaksu, platformu darbu, minimālo algu un koplīgumu pārrunām, vadlīniju priekšlikums par pašnodarbināto personu koplīgumu pārrunām

• Silvija Rainone, Eiropas Arodbiedrību institūta (ETUI) pētniece
• Iveta Ķešāne, Latvijas Kultūras akadēmijas docente
• Maija Spuriņa, Latvijas Kultūras akadēmijas pētniece
• Nataļja Preisa, LBAS Eiropas tiesību un politikas dokumentu eksperte

16:30 Noslēgums, secinājumi