Papildjautājumi par summēto darba laiku ar praktisku piemēru
Ja darbinieks tiek pieņemts darbā februārī (piemēram), vai tad viņa trīs mēnešu pārskata periods sākas februārī (respektīvi, virsstundas tiek aprēķinātas maijā nevis kā citiem aprīlī)? Vai drīkst darba līgumā iekļaut kādu atsauci, ka, piemēram, līdz tam kopējam datumam ir viens pārskata periods, bet pēc tam cits - lai varētu rēķināt visiem vienā laikā? Un vēl viens jautājums - vai šāds aprēķins ir kaut kur pamatots, ja apstrīd kāds, ka nē - tomēr ir jārēķina katru mēnesi, uz kādu normatīvo aktu vai metodisko materiālu varu pamatot šādu aprēķinu? Uz jautājumu atbild Antra Baļčūne, sertificēta grāmatvede, SIA RB Kantoris. Iepriekšējā atbildē (red.…
Lai turpinātu lasīt šo rakstu,
nepieciešams iegādāties abonementu
12 € / mēnesī * Pirmās 30 dienas tikai par 1€ ABONĒT * Atjaunojas automātiski, vari pārtraukt jebkurā brīdī! |
Jau ir BilancePLZ abonements? Pieslēdzies |
Vēlētos redzēt kādā piemērā, kā virsstundas aprēķina , ja darbinieks ir bijis atvaļinājumā vai slimojis, jo tas tiek dažādi interpretēts un izskaidrots.
Paldies par Jūsu jautājumu! Nosūtīsim to ekspertei.
ar cieņu
plz.lv redakcija
Atbildi uz Jūsu jautājumu, lūdzu, lasiet šeit: http://www.plz.lv/?p=7837
ar cieņu
plz.lv redakcija