0,00 EUR

Grozs ir tukšs.

DARBA LAIKS

DARBA LAIKS

Saeima nosaka pirmdienu, 29. maiju, par svētku dienu

0
Saeima svētdien, 28.maijā, ārkārtas sēdē galīgajā lasījumā kā steidzamus pieņēma grozījumus likumā “Par svētku, atceres un atzīmējamām dienām”. Ar grozījumiem šogad 29.maijs – Latvijas hokeja komandas 2023.gada...
Lasīt vairāk
DARBA LAIKS

Valsts darba inspekcija vieš skaidrību par darbu svētku dienā 29. maijā

0
Saeima ārkārtas sēdē, kas tika sasaukta vēlā 28. maija vakara stundā, steidzamības kārtā pieņēma grozījumus likumā  “Par svētku, atceres un atzīmējamām dienām”, nosakot, ka...
Lasīt vairāk
DARBA LAIKS

Kas saistībā ar Darba likuma grozījumiem mainās atvaļinājumu piešķiršanas regulējumā

0
Turpinām informēt par grozījumiem Darba likumā, kas stājušies spēkā no 2022. gada 1. augusta. Grozījumi Darba likuma 149. panta sestajā daļā (“Darbinieka tiesību uz ikgadējo...
Lasīt vairāk
DARBA LAIKS

Īpašas situācijas, kad var noteikt virsstundu darbu vai pielāgot darba laiku

0
Iepriekš jau informējām par vairākām izmaiņām darba tiesību regulējumā, kas saistītas ar Darba likuma grozījumiem, kas stājās spēkā 2022. gada 1. augustā. Uzmanība jāpievērš...
Lasīt vairāk
DARBA LAIKS

Darbinieku informēšanas pienākums īpaši uzsvērts vairākās Darba likuma izmaiņās

0
Grozījumi Darba likumā, kas stājās spēkā 1. augustā, attiecas arī uz darba koplīgumiem, darbinieku informēšanu par komandējumu vai darba braucienu uz citu valsti, kā...
Lasīt vairāk
BILANCES RAKSTI

Mūsdienīga personālvadība — kopā ar augstu digitālo kultūru

0
Mūsdienās digitalizācija organizācijās ir ienākusi ļoti plaši. Primāri, protams, ir digitalizētas visas jomas, kas saistās ar organizācijas attīstību — ar dažādiem pārdošanas kanāliem, mārketingu u.c....
Lasīt vairāk
BILANCES RAKSTI

Kas piemērotāks — darbs birojā vai attālināti? Plaisa starp vadītājiem un darbiniekiem

0
Pēdējie pāris gadu, kas pavadīti Covid – 19 ietekmē, pasauli ir ļoti mainījuši. Daudzi uzņēmumi pandēmijas dēļ bija pilnībā pārgājuši uz attālināto darbu, tika ieviestas...
Lasīt vairāk
DARBA LAIKS

Plāno ieviest aprūpētāja atvaļinājumu

0
Saeimas Sociālo un darba lietu komisija trešdien, 8.jūnijā, trešajā lasījumā atbalstīja grozījumus Darba likumā, ar kuriem cita starpā paredzēts ieviest jaunu atvaļinājuma veidu – aprūpētāja atvaļinājumu. Ar...
Lasīt vairāk
DARBA LAIKS

No izmeklēšanas iestādes var prasīt atlīdzināt darbiniekam izmaksāto algu, ja tas kavējis darbu kā liecinieks vai cietušais

0
Grozījumi Darba likumā, kas stājās spēkā šī gada 1. augustā, paredz, ka  darba devējs no valsts iestādes var prasīt atlīdzināt tādus izdevumus, kas...
Lasīt vairāk
DARBA LAIKS

Cik ilgi var pārcelt atvaļinājuma neizmantoto daļu?

0
Darbiniekam un darba devējam vienojoties, ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu kārtējā gadā var piešķirt pa daļām, taču viena no atvaļinājuma daļām kārtējā gadā nedrīkst būt īsāka...
Lasīt vairāk
DARBA LAIKS

Laiks, kas dod tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu

0
Laikā, kas dod tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu, ieskaita laiku, kad darbinieks bijis faktiski nodarbināts pie attiecīgā darba devēja. Pamatprincips ir tāds, ka darbinieks...
Lasīt vairāk
DARBA LAIKS

Pārceltās darba dienas ietekme uz atvaļinājumu

0
Ar Ministru kabineta 2020. gada 30. jūnija rīkojumu Nr. 354 “Par darba dienu pārcelšanu 2021. gadā” no valsts budžeta finansējamās institūcijās, kurās noteikta piecu...
Lasīt vairāk
BILANCES RAKSTI

Atvaļinājumi 2021. gadā

0
Tuvojas vasara, un daudzi noteikti cer to izbaudīt. Vai tāda iespēja būs pieejama, to drīzumā uzzināsim, jo aizvien vēl daudz nezināmā (ko un kādā...
Lasīt vairāk
BJP RAKSTI

Cik ilgi var uzkrāt ikgadējā atvaļinājuma dienas?

0
Ievērojot Darba likuma 150. panta pirmo daļu, ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu piešķir katru gadu un to jāizmanto gada laikā. Kā skaidrots iepriekš, ja ikgadējā apmaksātā...
Lasīt vairāk
123No 3 1 lapa

BilancePLZ ir specializēts portāls, kas sniedz visaktuālāko informāciju par jaunumiem grāmatvedībā, nodokļos, likumdošanā un personāla jautājumos no praktizējošiem grāmatvežiem, revidentiem un citiem augstas klases finanšu ekspertiem.

Sazinieties ar mums:       plz@plz.lv         67606110       Sekojiet mums:   Facebook
Izdevniecība   SIA "Lietišķās informācijas dienests", LR UR Reģ. Nr.: 40003129738, Graudu iela 68, Rīga LV-1058