0,00 EUR

Grozs ir tukšs.

0,00 EUR

Grozs ir tukšs.

DARBA SAMAKSA

Arodbiedrības: minimālajai algai jābūt 50% apjomā no vidējās mēneša algas valstī

Nacionālās trīspusējās sadarbības padomes (NTSP) Sociālās drošības apakšpadomes (SDA) sanāksmē 17. aprīlī sociālie partneri trīspusējās pārrunās diskutēs par Eiropas Parlamenta un Padomes Direktīvas par...

Darba devēji var pieteikties skolēnu nodarbināšanai vasarā ar valsts līdzfinansējumu

Nodarbinātības valsts aģentūra (NVA) no 25. marta līdz 19. aprīlim pieņem darba devēju pieteikumus skolēnu nodarbinātības pasākuma īstenošanai 2024. gada vasarā. Šogad pieteikumi pasākuma...

Baltijas valstīs sieviešu un vīriešu darba samaksas atšķirība joprojām ir problēma, un uzņēmumu valdēs joprojām pārsvarā ir vīrieši.

Saskaņā ar Eurostat datiem atšķirība starp sieviešu un vīriešu atalgojumu 2021. gadā Igaunijā bija 20,5%, Latvijā - 14,6% bet Lietuvā - 12,0%. Vadītāju -...

Ārvalstu darbaspēkam varēs maksāt nozares vidējo algu

Ar mērķi mazināt darbaspēka trūkuma negatīvo ietekmi uz ekonomisko izaugsmi visās tautsaimniecības nozarēs, kā arī, lai atvieglotu prasības attiecībā uz nepieciešamo finanšu līdzekļu apmēru...

EP aicina mainīt netaisnīgus sociālekonomiskos modeļus radošajās profesijās

Eiropas Parlamenta (EP) deputāti 21. novembrī pieņēma priekšlikumus Eiropas Savienības (ES) pasākumiem, lai uzlabotu dzīves un darba apstākļus mākslas, kultūras un radošo nozaru profesionāļiem. Likumdošanas...

Minimālā alga 2024. gadā būs 700 eiro

Valdības sēdē 14. novembrī pieņemtie Labklājības ministrijā sagatavotie Ministru kabineta noteikumi „Grozījums Ministru kabineta 2015. gada 24. novembra noteikumos Nr. 656 „Noteikumi par minimālās mēneša darba algas...

Nākamgad minimālo algu plāno celt līdz 700 eiro; Lietuvai un Igaunijai tomēr nepietuvosimies

Labklājības ministrija saskaņošanai valdībā virza grozījumu Ministru kabineta noteikumos*, kas paredz minimālās algas paaugstināšanu no nākamā gada līdz 700 eiro. Minimālās algas paaugstināšanu līdz 700...

Deviņu mēnešu laikā no darbinieku prasījumu garantiju fonda izmaksāts vairāk nekā miljons eiro

Maksātnespējas kontroles dienests (MKD) 2023. gada deviņos mēnešos no Darbinieku prasījumu garantiju fonda ir izmaksājis 1 108 514 eiro 49 maksātnespējīgo uzņēmumu 601 darbinieka...

Panākta ģenerālvienošanās par minimālās algas paaugstināšanu būvniecībā

No 2024. gada 1. janvāra būvniecībā nodarbinātajiem minimālo mēneša darba algu normālā darba laika ietvaros paaugstinās uz  930 eiro līdz šim noteikto 780 eiro...

Darba ņēmējiem jābūt tiesībām saņemt darba devēju finansiālu atbalstu izglītības veicināšanā

Latvijas Darba devēju konfederācijas (LDDK) un Izglītības un zinātnes ministrijas (IZM) pārstāvji piedalījās Finanšu ministrijas (FM) 22. septembrī rīkotā sanāksmē, lai pārrunātu iesniegtos priekšlikumus...

Aizvien pastāv būtiskas atšķirības starp sieviešu un vīriešu vidējo bruto darba samaksu

Atšķirība starp sieviešu un vīriešu vidējo bruto darba samaksu stundā Latvijā 2022. gadā sasniedza 17%, kas ir par 2,5 procentpunktiem vairāk nekā 2021. gadā,...

LDDK norāda uz prioritārajiem pasākumiem darbaspēka jautājuma risināšanā

  Latvijas Darba devēju konfederācija (LDDK), tiekoties ar Cilvēkkapitāla attīstības padomi un veselības ministri, izcēla prioritāros pasākumus labklājības un ekonomikas jomās. LDDK ieskatā ir būtiski,...

Mājsaimniecību finansiālās situācijas pašnovērtējums ir uzlabojies

Latvijas Banka publicējusi pētījuma par mājsaimniecību finanšu un patēriņu kopsavilkumu. Pētījumā sniegta mājsaimniecības finanšu un patēriņa aptaujas (MFPA) galveno rezultātu analīze. Aptauja veikta Latvijā...

Kā apmaksājama svētku diena 9. jūlijs un brīvdiena – 10. jūlijs?

Saskaņā ar likuma “Par svētku, atceres un atzīmējamām dienām” 1. pantu Vispārējo latviešu Dziesmu un deju svētku noslēguma diena ir noteikta par svētku dienu,...