Darba līguma satura būtiskie elementi – e-semināra videoieraksts
€59.29
Lektore: Karīna Platā, maģistre tiesību zinātnēs un personāla vadībā, vada seminārus par Darba likuma piemērošanas jautājumiem un personāla dokumentu pārvaldību, sniedz pakalpojumus darba tiesisko attiecību un personāla dokumentu pārvaldības jomā.
Cena žurnālu abonentiem €39 + PVN, pārējiem €49 + PVN.
Ja esat kāda mūsu žurnāla abonents, pirkumu grozā ievadiet atlaižu kodu: Abonents
“Darba līgums. Darba līguma satura būtiskie elementi, ņemot vērā jaunos 2022. gada grozījumus Darba likumā”
E-semināra saturs:
Līguma slēgšanas datums un darba sākuma datums. Darbinieka neierašanās darbā pirmajā darba dienā, ko darīt darba devējam?
Līguma termiņš. Kad var slēgt līgumu uz noteiktu laiku?
Pārbaudes laika noteikšana, tā ilgums. Izmaiņas Darba likumā sakarā ar darba devēja tiesībām noteikt garāku pārbaudes laiku: kritēriji, maksimālais laiks, piemērošana terminētiem darba līgumiem.
Darba vieta. Darba devēja tiesības tās noteikšanā. Kad darba vietas maiņa uzskatāma par būtisku darba līguma nosacījumu? Kā saprast Darba likuma grozījumus par darbinieka tiesībām noteikt savu darba vietu attālinātā darba piemērošanā, kā tas fiksējams dokumentāli?
Darbinieka profesija: nosaukums un kods?
Darba vispārējais raksturojums. Kāda loma pušu savstarpējās attiecībās ir amata aprakstam, cik plašu informāciju tajā iekļaut?
Darba samaksas apmērs un tā izmaksas laiks.
Darba laiks: normālais, normālais ar summēto darba laika organizāciju, nepilnais. Jaunums Darba likumā no 01.08.2022. – mainīgs darba grafiks, kad darba laiks nav paredzams. Tā piemērošanas kritēriji, izpratne un noformējums darba līgumā.
Darba līguma uzteikuma termiņi un kārtība. Raksturīgākās kļūdas informācijas norādīšanā.
Darbinieka tiesības uz apmācībām. Kad un kāda informācija norādāma darba līgumā?
Informācija par sociālā nodrošinājuma iestādēm.
Kādu informāciju var nenorādīt darba līgumā, bet dot atsauci uz citiem normatīvajiem aktiem? Kādi ir darba devēja pienākumi šādā situācijā?
Vai noslēgtajos darba līgumos jāveic izmaiņas sakarā ar grozījumiem Darba likumā?
Šī semināra ieraksts tika veikts 2022. gada 25. augustā. Videoieraksta ilgums ~ 2 h un 25 min.
E-semināra videoieraksts – tā ir iespēja noskatīties interesējošo semināru sev ērtā laikā un vietā. Atšķirībā no speciāli veidotiem apmācību video, šis ir “dzīvs” ieraksts no reāli notikuša semināra, kas nozīmē, ka ir iespēja dzirdēt arī dalībnieku uzdotos jautājumus un lektora sniegtās atbildes uz tiem. Saņemsiet arī lektora sagatavotos semināra izdales materiālus.
Šeit Jūs varat noskatīties demonstrācijas ierakstu:
Kļūda rakstā?
Iezīmējiet tekstu un spiediet Ctrl+Enter, lai nosūtītu labojamo teksta fragmentu redaktoram!
Atsauksmes
Pašlaik atsauksmju nav.
Uzraksti atsauksmi pirmais par “Darba līguma satura būtiskie elementi – e-semināra videoieraksts” Atcelt atbildi
Mēs izmantojam nepieciešamās sīkdatnes, lai analizētu apmeklējuma plūsmu un nodrošinātu savu interneta resursu pieejamību. Mēs analizējam, kā lietotāji izmanto mūsu interneta resursus un dalāmies ar datiem ar sociālo tīklu, reklāmas un datu analītikas partneriem, kas var izmantot šo informāciju, sniedzot savus pakalpojumus.Lasīt vairāk ...
Turpinot lietot mūsu tīmekļa vietni, jūs apstiprināt mūsu sīkdatnes. Apstiprināt visas
Ja vēlaties mainīt savus sīkdatņu iestatījumus, klikšķiniet uz PERSONALIZĒT, lai sniegtu kontrolētu piekrišanu.
Sīkdatnes
Šī tīmekļa vietne izmanto sīkfailus
Sīkfaili ir mazi teksta faili, ko var izmantot tīmekļa vietnēs, lai lietotāja pieredzi padarītu efektīvāku.
Likums nosaka, ka mēs varam saglabāt sīkfailus jūsu ierīcē, ja tie ir pilnīgi nepieciešams šīs vietnes darbībai. Citu veidu sīkfailiem ir nepieciešama jūsu atļauja.
Šī vietne izmanto dažādu veidu sīkdatnes. Daži sīkfaili tiek izvietoti pēc trešās puses pakalpojumiem, kas parādās mūsu lapās.
Jūs varat jebkurā laikā mainīt vai atsaukt savu piekrišanu, izmantojot mūsu tīmekļa vietnes sadaļu Sīkdatņu deklarēšana.
Personas datu apstrādes politikā varat uzzināt, kas mēs esam, kā jūs varat ar mums sazināties un kā mēs apstrādājam personas datus.
Jūsu piekrišana attiecas uz šādām jomām: www.plz.lv
Nepieciešamie sīkfaili palīdz padarīt tīmekļa vietni par izmantojamu, nodrošinot pamata funkcijas, piemēram, lappuses navigāciju un piekļuvi drošām vietām tīmekļa vietnē. Tīmekļa vietne bez šiem sīkfailiem nevar pareizi funkcionēt.
Statistikas sīkfaili palīdz tīmekļa vietņu īpašniekiem izprast, kā apmeklētāji mijiedarbojas ar tīmekļa vietnēm, vācot un anonīmi pārskatot informāciju.
Mārketinga sīkfaili tiek izmantoti, lai sekotu līdzi apmeklētājiem tīmekļa vietnēs. Nolūks ir parādīt atbilstošas un atsevišķus lietotājus interesējošas reklāmas, tādējādi tās ir daudz izdevīgākas izdevējiem un trešo personu reklāmdevējiem.
Atsauksmes
Pašlaik atsauksmju nav.