0,00 EUR

Grozs ir tukšs.

0,00 EUR

Grozs ir tukšs.

Veikals SEMINĀRI un KURSI “Ikgadējais atvaļinājums un papildatvaļinājums” 12.06.2024. e-seminārs

“Ikgadējais atvaļinājums un papildatvaļinājums” 12.06.2024. e-seminārs

83.4995.59

Karīna Platā – maģistre tiesību zinātnēs un personāla vadībā, metodiskā materiāla “Darba koplīguma loma darba tiesiskajās attiecībās” autore

E-seminārs:

 

Darbinieka ikgadējā atpūta. Ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma un papildatvaļinājuma piešķiršanas nianses.

12. jūnijs plkst. 10:00 – 12:00

Darba likums garantē darbiniekam ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu un papildatvaļinājumu. Kā šīs garantijas realizējas praksē? Kurai no pusēm ir noteicošā loma atvaļinājumu izmantošanas laika noteikšanā? Vai darba devējs var nekompensēt neizmantoto atvaļinājumu darba tiesisko attiecību izbeigšanas gadījumā? Vai darbinieks var uzkrāt atvaļinājumu pēc savas iniciatīvas? Seminārā analizēsim praktiskas situācijas gan par šiem jautājumiem, gan par citiem ar atvaļinājumu izmantošanu saistītiem jautājumiem.

  1. Ikgadējais apmaksātais atvaļinājums.

Atvaļinājuma plānošana – kuras darbinieku kategorijas var izvēlēties atvaļinājuma izmantošanas laiku; vai likuma nosacījums “pēc iespējas ņemt vērā darbinieka vēlmes” dod darbiniekam tiesības pieprasīt atvaļinājumu sev interesējošā laikā; kādas atšķirības ir starp atvaļinājuma grafiku un pušu vienošanos par atvaļinājuma izmantošanas laiku?

Atvaļinājuma pārcelšanas uz nākamo gadu pamatojums – vai pārcelšana var būt katru gadu; vai darbinieka interesēs var pārcelt atvaļinājumu?

Atvaļinājuma sadalīšanas iespējas likuma un darba devēja skatījumā; vai darba devējs var noteikt ierobežojumus?

“Neskaitot svētku dienas” izpratne un piemērošana praksē – kā svētku dienas ietekmē atvaļinājuma ilgumu un apmaksājamo dienu skaitu, vai tas vienmēr jāpagarina? Kāda nozīme ir darbinieka iesniegumā norādītajai informācijai? Praktisks aprēķins dažādu svētku dienu laikā.

Vai darba devējam ir tiesības “nosūtīt” darbinieku atvaļinājumā?

Vai iespējams darbinieku atsaukt no atvaļinājuma?

Darbnespējas ietekme uz atvaļinājuma izmantošanu.

Atvaļinājuma kompensācija naudā: likuma un tiesu prakses skatījumā. Kas jāveic darba devējam, lai atvaļinājuma uzkrājumi neveidotos un kompensācija nebūtu jāmaksā?    

 

  1. Ikgadējais apmaksātais papildatvaļinājums.

Kam pienākas papildatvaļinājums likuma izpratnē? Kāda ir darbinieka un darba devēja sadarbība atvaļinājuma izmantošanas nodrošināšanā?

Papildatvaļinājums kā darba devēja dotais labums, tā kritēriju noteikšana un izmantošanas ierobežojumi.

Papildatvaļinājuma plānošana.

Kad un par kādu periodu papildatvaļinājums kompensējams naudā?


Semināra programma:
09:50–10:00  pieslēgšanās e-semināram
10:00–12:00  seminārs


E-seminārs ir tiešraides seminārs interneta vidē, kuru var vērot savā datorā, kas ir pieslēgts internetam. E-semināra dalībniekiem ir iespēja sekot līdzi lektora vizuālajai un audio prezentācijai, kā arī rakstiski uzdot jautājumus.
Pēc pieteikšanās un rēķina apmaksas uz Jūsu norādīto e-pasta adresi tiks nosūtīts apstiprinājums ar unikālu saiti (linku).
UZMANĪBU! Šī saite nedrīkst tikt pārsūtīta citiem, tā ir izmantojama tikai vienam lietotājam – pirmajam, kas ar to pieslēgsies!
Jūs saņemsiet  savā e-pastā arī – lektora sagatavotos izdales materiālus (pirms semināra),  e-semināra ierakstu (5 darba dienu laikā pēc e-semināra norises).

Ja veiksiet maksājumu vienu līdz trīs darba dienas pirms e-semināra norises, lūdzam atsūtīt maksājuma uzdevuma kopiju ([email protected])!


Papildinformācija par to, kā līdzdarboties seminārā, Jums tiks sniegta tiešraidē īsi pirms e-semināra sākuma. Neskaidrību gadījumā uz Jūsu jautājumiem atbildēs Klientu serviss (tālr. 67606110, [email protected])

Jautājumus semināra vadītājam, lūdzu, iesūtīt: [email protected]


Rekomendējamās tehniskās prasības

Pārbaudīt savu sistēmu automātiski

Operētājsistēma
Windows 7 – Windows 10
Mac OS X 10.9 (Mavericks) – macOS Mojave (10.14)
Linux
Google Chrome OS
Android OS 5 (Lollipop) – Android 9 (Pie)
iOS 10 – iOS 12
Windows Phone 8+, Windows 8RT+
Interneta pārlūks
Google Chrome (jaunākās 2 versijas)
Mozilla Firefox (jaunākās 2 versijas)
Interneta pieslēgums
Datoram: 1 Mbps vai labāks (broadband rekomendējams)
Mobilai ierīcei: 3G vai labāks (WiFi rekomendējams)
Programmatūra
GoToWebinar desktop app (lejupielādi piedāvāsim)
GoToWebinar mobile app (lejupielādi piedāvāsim)
JavaScript enabled
Aparatūra
2GB RAM (minimums), 4GB vai vairāk RAM (rekomendējams)
Microfons un skaļruņi (USB austiņas rekomendējamas)
Mobilās ierīces
iPhone 4S vai jaunāka
iPad 2 vai jaunāka

 

Atsauksmes

Pašlaik atsauksmju nav.

Uzraksti atsauksmi pirmais par ““Ikgadējais atvaļinājums un papildatvaļinājums” 12.06.2024. e-seminārs”

Jums arī varētu patikt…