Vai skaidras naudas ierobežojumi attiecas uz darba algu?
Jautājums: Vai skaidras naudas ierobežojumi attiecas uz darba algu? Uz jautājumu atbild Larisa Rosļakova, SIA “Lasse” valdes locekle, nodokļu konsultante. Darba likums uzliek par pienākumu izmaksāt darba algu skaidrā naudā, taču darba devējam ir dotas tiesības izmaksāt darba samaksu bezskaidrā naudā ar pārskaitījumu tikai tad, ja darbinieks un darba devējs par to ir vienojušies. Darba algas lielums var būt lielāks par likumā „Par nodokļiem un nodevām” notiektās ierobežojuma summām. Likumā „Par nodokļiem un nodevām” 30.pantā "Skaidras naudas lietošanas ierobežojumi", runa ir par savstarpējiem darījumiem. Šī likuma 30. panta 1. daļā teikts: “Nodokļu maksātāji, izņemot fiziskās personas, kuras nav individuālie komersanti,…
Lai turpinātu lasīt šo rakstu,
nepieciešams iegādāties abonementu
12 € / mēnesī * Pirmās 30 dienas tikai par 1€ ABONĒT * Atjaunojas automātiski, vari pārtraukt jebkurā brīdī! |
Jau ir BilancePLZ abonements? Pieslēdzies |