0,00 EUR

Grozā nav nevienas preces.

ŽURNĀLS BILANCE BILANCES RAKSTI VSAOI reforma apstiprināta valdībā – kas mainīsies darba devējiem un darba ņēmējiem?

VSAOI reforma apstiprināta valdībā – kas mainīsies darba devējiem un darba ņēmējiem?

Ikars Kubliņš, portāla BilancePLZ redaktors

Valsts sociālās apdrošināšanas iemaksu reforma 9. oktobrī pārkāpa pāri būtiskai robežšķirtnei — ar to saistītie normatīvie akti tika apstiprināti valdības ārkārtas sēdē un līdz ar to nosūtīti tālākai izskatīšanai Saeimā. Saeimā trijos lasījumos vēl daudz kas var mainīties, taču šobrīd lūkojamies, kāda ir pašreiz fiksējamā situācija. Minimālās iemaksas būs, bet noteiktas plašākas izņēmumu grupas Darba ņēmējiem un darba devējiem plānotās izmaiņas pamatā saskan ar jau iepriekš ziņoto — par darbiniekiem būs jāmaksā sociālās iemaksas par vienu procentpunktu samazinātās likmes (34,09%) apmērā, turklāt no 2021.…


Lai turpinātu lasīt šo rakstu,
nepieciešams iegādāties abonementu

9 € / mēnesī*

Pirmās 15 dienas bez maksas
Abonēt
*Abonements tiek atjaunots automātiski, līdz izvēlaties to pārtraukt
 Esi BilancePLZ abonents?
Pieslēgties
Pierakstīties
Paziņot par
0 Komentāri
Iekļautās atsauksmes
Skatīt visus komentārus

VSAOI reforma apstiprināta valdībā
Ilustrācija: pch.vector – www.freepik.com

Ikars Kubliņš, portāla BilancePLZ redaktors
Ikars Kubliņš,
portāla BilancePLZ
redaktors
Foto: Aivars Siliņš

Valsts sociālās apdrošināšanas iemaksu reforma 9. oktobrī pārkāpa pāri būtiskai robežšķirtnei — ar to saistītie normatīvie akti tika apstiprināti valdības ārkārtas sēdē un līdz ar to nosūtīti tālākai izskatīšanai Saeimā. Saeimā trijos lasījumos vēl daudz kas var mainīties, taču šobrīd lūkojamies, kāda ir pašreiz fiksējamā situācija.

Minimālās iemaksas būs, bet noteiktas plašākas izņēmumu grupas

Darba ņēmējiem un darba devējiem plānotās izmaiņas pamatā saskan ar jau iepriekš ziņoto — par darbiniekiem būs jāmaksā sociālās iemaksas par vienu procentpunktu samazinātās likmes (34,09%) apmērā, turklāt no 2021. gada 1. jūlija, kad tiek ieviestas minimālās obligātās iemaksas, tās nedrīkstēs būt mazākas par iemaksām no minimālās algas apmēra (~170 eiro mēnesī). Par tiem darbiniekiem, kas mēnesī nenopelna minimālo algu, starpību nāksies piemaksāt darba devējiem.

Tiesa gan, tagad likuma “Par valsts sociālo apdrošināšanu” grozījumos iestrādāta virkne izņēmuma gadījumu, kad minimālās obligātās iemaksas 170 eiro apmērā tomēr nebūs jāveic. Tās varēs neveikt par:

  • notiesāto, kas tiek nodarbināts brīvības atņemšanas soda izciešanas laikā;
  • personu, kura ir sasniegusi vecumu, kas dod tiesības saņemt valsts vecuma pensiju vai kurai ir piešķirta valsts vecuma pensija (tai skaitā priekšlaicīgi);
  • personu ar I un II grupas invaliditāti;
  • personu, kuras algas nodokļa grāmatiņā ir reģistrēts bērns, kurš nav sasniedzis trīs gadu vecumu;
  • personu līdz 24 gadu vecumam, kura mācās vispārējās, profesionālās, augstākās vai speciālās izglītības iestādē, izņemot laiku, kad attiecīgā persona ir pārtraukusi mācības vai studijas;
  • personu, kuru nodarbina Sociālo pakalpojumu sniedzēju reģistrā reģistrēts darba devējs;
  • personu, kura ir pakļauta sociālās atstumtības riskam un kuru nodarbina darba devējs, kuram piešķirts sociālā uzņēmuma statuss;
  • personu, kura sniedz valsts finansētu pavadoņa (bērnam līdz 18 gadu vecumam) vai asistenta pakalpojumu vai pašvaldības finansētu aprūpes pakalpojumu bērnam līdz 18 gadu vecumam, vai Eiropa Savienības politiku instrumentu projektu ietvaros finansētu aprūpes pakalpojumu  bērnam līdz 18 gadu vecumam.

Tāpat paredzēts, ka minimālās obligātās iemaksas netiks piemērotas proporcionāli par tām taksācijas gada kalendāra dienām, kurās darba ņēmējs:

  • atrodas atvaļinājumā bez darba algas saglabāšanas,
  • atrodas bērna kopšanas atvaļinājumā,
  • bērna tēvs ir atvaļinājumā sakarā ar bērna piedzimšanu,
  • atrodas atvaļinājumā bez darba algas saglabāšanas, kas piešķirts darba ņēmējam, kura aprūpē un uzraudzībā pirms adopcijas apstiprināšanas tiesā ar bāriņtiesas lēmumu nodots aprūpējamais bērns,
  • atrodas grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā, par kurām ir izsniegta darbnespējas lapa B,
  • ir darbnespējīgs un viņam ir izsniegta darbnespējas lapa A vai B.

Paredzēts, ka sociālās apdrošināšanas iemaksas par personu tiks summētas pie dažādiem darba devējiem un dažādos nodokļu režīmos. Piemēram, ja persona strādā pie diviem darba devējiem, tie apmaksās minimālās VSAOI proporcionāli darba ienākumam, ko darbinieks pie tiem veic (“darba devējs veic minimālās obligātās iemaksas proporcionāli deklarētajam obligāto iemaksu objektam (ja persona ir darba ņēmēja pie vairākiem darba devējiem) un tām kalendāra dienām, kurās persona ir darba ņēmēja”, teikts grozījumu projektā).

Plānots, ka minimālās sociālās iemaksas tiks aprēķinātas ceturkšņa griezumā (3 minimālās algas jeb 1500 eiro). Minimālo sociālo iemaksu veikšanai sekos līdzi Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūra (VSAA) un Valsts ieņēmumu dienests (VID). Paredzēts, ka, gadījumā ja sociālās iemaksas par personu kādā ceturksnī nesasniegs minimālo apmēru, trīs mēnešu laikā pēc šī ceturkšņa beigām VSAA to paziņos darba devējam/pašnodarbinātajam, kā arī VID. VID vienas darba dienas laikā informēs darba devēju un pašnodarbināto elektroniskajā deklarēšanās sistēmā par aprēķinātājām minimālajām obligātajām iemaksām. Darba devējam būs pienākums trīs mēnešu laikā no paziņojuma saņemšanas veikt minimālās obligātās iemaksas par darba ņēmējiem. Pašnodarbinātajam būs pienākums trīs mēnešu laikā no paziņojuma saņemšanas veikt minimālās obligātās iemaksas par sevi.

VSAA vēlreiz pārrēķinās sociālās apdrošināšanas iemaksas gada griezumā trīs mēnešu laikā pēc kalendāra gada beigām un informēs VID, ja konstatēs, ka iemaksas ir tikušas pārmaksātas.

Publicēts žurnāla “Bilance” 2020. gada novembra (467.) numurā

Kļūda rakstā? Iezīmējiet tekstu un spiediet Ctrl+Enter, lai nosūtītu labojamo teksta fragmentu redaktoram!

Pareizrakstības kļūdas ziņojums

Redaktoriem tiks nosūtīts šāds teksts: