SEMINĀRI

Darbinieka atpūta. Veidi. Termiņi. Piešķiršanas kārtība. Darbinieka īpašās tiesības. 21.04.2026. e-seminārs

Semināra sākums plkst. 10.00

Karīna Platā, maģistre tiesību zinātnēs un personāla vadībā, vada seminārus par Darba likuma piemērošanas jautājumiem un personāla dokumentu pārvaldību, sniedz pakalpojumus darba tiesisko attiecību un personāla dokumentu pārvaldības jomā.

Dalībnieks *

E-pasts *

Tālrunis

PILNAIS APRAKSTS

Darbinieki ne vienmēr izbauda Darba likumā noteikto atpūtas laiku kā atpūtu. Ar smaidu tiek uztverts, piemēram, bērna kopšanas atvaļinājums, aprūpētāja atvaļinājums, īslaicīga prombūtne, jo “ ikdiena paiet ar lielāku noslodzi” nekā darba vietā. Darba likumā noteiktais atpūtas laiks saistāms ar darbinieka atpūtu no darba pienākumu izpildes, bet darbinieka rūpes, darbība un aktivitātes ārpus darba ir katra personīga izvēle. Par atpūtu no darba pienākumu izpildes – seminārā.

1. Īslaicīga atpūta:

1.1. diennakts un nedēļas atpūta, to nodrošinājums pie dažādiem darba laikiem;

1.2. ikdienas pārtraukumi darbā: piešķiršana un izmantošana;

1.3. pārtraukumi bērna barošanai: kas tos var izmantot, tā ilgums un pārcelšanas iespējas;

1.4. īslaicīgas prombūtnes pamatojumi un darba devēja noteiktā kārtība tās izmantošanai.

2. Atvaļinājumu veidi, piešķiršanas kārtība, ilgums, pārcelšana vai pagarināšana, tiesību uz izmantošanu zaudēšana. Kurus atvaļinājumus darba devējs ir tiesīgs darbiniekam atteikt un kuros “nosūtīt”, tā pamatojums:

2.1. mācību atvaļinājums;

2.2. atvaļinājums bez darba samaksas saglabāšanas;

2.3. aprūpētāja atvaļinājums;

2.4. grūtniecības un dzemdību atvaļinājums;

2.5. bērna kopšanas atvaļinājums;

2.6. atvaļinājums bērna tēvam;

2.7. ikgadējais apmaksātais atvaļinājums;

2.8. papildatvaļinājums.

Pievienošanās e-semināram / kursiem

E-seminārs (vebinārs) ir tiešraides seminārs (vebinārs) interneta vidē. Dalībniekiem ir iespēja sekot līdzi lektora vizuālajai un audio prezentācijai, kā arī uzdot jautājumus. Pēc apmaksas reģistrēšanas jūs saņemsiet apstiprinājuma e-pastu ar unikālu pievienošanās saiti (pogu). Atveriet šo saiti jebkurā tīmekļa pārlūkprogrammā, lai automātiski pievienotos e-semināram, tā norises dienā!

UZMANĪBU! Šī saite ir izmantojama tikai vienam lietotājam (pirmajam, kas to izmantos), nepārsūtiet to citiem!

Veicot maksājumu īsi pirms e-semināra norises (vienu līdz trīs darba dienas), lūdzam mums savlaicīgi atsūtīt maksājuma uzdevuma kopiju ([email protected]), lai jūs reģistrētu. E-semināra dienā e-pastā saņemsiet arī lektora sagatavotos izdales materiālus un 5 darba dienu laikā pēc e-semināra norises arī piekļuvi e-semināra ierakstam.

Ir vairākas iespējas pievienoties e-semināriem. Varat pievienoties, izmantojot darbvirsmas lietotni savā Windows vai Mac datorā vai pārlūkprogrammā, vai pat ceļā, izmantojot iOS vai Android lietotni. Atkarībā no operētājsistēmas, GoTo Webinar automātiski ielaidīs jūs labākajā un atbilstošā platformā.

Papildinformācija par to, kā līdzdarboties seminārā, Jums tiks sniegta arī tiešraidē īsi pirms sākuma. Neskaidrību gadījumā uz jautājumiem atbildēs Klientu serviss: [email protected], tālr.: 67606110

Rekomendējamās tehniskās prasības

Sistēmas tips	Prasības
Operētājsistēma	Windows 10 vai jaunāka versija Mac OS X 10.9 (Mavericks) — macOS 12, Montereja macOS Ventura Linux Google Chrome OS
Interneta pārlūks	Google Chrome (jaunākās 3 versijas) Mozilla Firefox (jaunākās 3 versijas)
Internets	Dators: 1 Mbps vai labāks Mobilā ierīce un Chromebook dators: 3G vai labāks (WiFi ieteicams)
App	Darbvirsmas lietotne GoTo Webinar (iespējota JavaScript) GoTo Webinar mobilā lietotne
Aparatūra	2 GB RAM (minimums), 4 GB vai vairāk RAM (ieteicams) Mikrofons un skaļruņi (ieteicams USB austiņas)
Mobilā ierīce	iOS 10.0 vai jaunāka versija Android OS 5 (Lollipop) vai jaunāka versija