Algas grāmatvedim. Jauno normu skaidrojums. E‑semināra videoieraksts

Algas grāmatvedim. Atbildes uz jautājumiem par kuriem visbiežak rodas neskaidrības. Jauno normu skaidrojums

E‑semināra videoieraksts

Seminārā tika apskatīti šādi jautājumi:

Par normām, kuras būs jāpiemēro algas grāmatvedim 2026. gadā:

• kuras normas ir mainītas un kuras palika nemainīgas;
• kā palielinātās normas ietekmēs darbiniekam aprēķināto darba samaksu;
• kā tiks noteikta vidējā izpeļņa 2026. gada pirmajā pusgadā;
• kā aprēķināt un atskaitīties, ja atvaļinājuma periods ir decembris/janvāris;
• kā noteikt vidējo izpeļņu, ja darbinieks nodarbināts nepilnu darba laiku;
• kura mēneša atskaitē jāiekļauj uzņēmuma līguma izpildītāja ieņēmumus.

Kā un kāpēc Darba likumā grozīta attieksme pret virsstundām:

• virsstundas, ja darbiniekam noteikts normālais darba laiks;
• kāpēc DL pieļauj palielināt dienas darba laiku par divām stundām?
• kā tiks ietekmēti aprēķini, ja strādāsim četras dienas nedēļā?
• kāpēc summētā darba laika virsstundas ir noteiktas savādāk?
• kā noteikt virsstundas, ja nostrādāts nepilns mēnesis?
• Kā tiks apmaksātas virsstundas pēc grozījumiem DL?

Par pārcelto darba dienu, papildu atpūtas dienu un dīkstāves apmaksu:

• gada pieredze ar pārcelto darba dienu un pirmssvētku dienu;
• vai pieļaujams, ka vienā mēnesī mēdz būt divas minimālas st. likmes?
• vai papildu brīvdiena ir “lieka” svētdiena vai attaisnotā prombūtne?
• cik darba dienas/stundas ir jāapmaksā mēnesī, kad ir papildus brīvdiena?
• kā tiek apmaksāta dīkstāve darba devēja vainas dēļ?
• kā DL grozījumi paredz apmaksāt dīkstāvi turpmāk?
• darba devēja pienākumi, ja darbinieks nepiekrīt DD piedāvājumam;
• vai visos gadījumos, kad uzteikts darba līgums, darbiniekam jānostrādā mēnesis?

Par atvaļinājumiem:

• vai drīkst piešķirt atvaļinājumu “darba dienās”, nevis “kalendāra nedēļās”?
• kā noteikt dienu skaitu kompensācijai par neizmantoto atvaļinājumu?
• par cik gadiem darba devējam ir pienākums apmaksāt neizmantotos atvaļinājumus?
• kā aprēķināt atvaļinājuma naudu, ja darbinieks izmantoja bezalgas atvaļinājumu?
• darbnespējas apmaksa ikgadējā atvaļinājuma vai bezalgas atvaļinājuma laikā;

Citi gadījumi. Praktiskie piemēri un skaidrojumi.

Šī semināra ieraksts tika veikts 2025. gada 21. novembrī
Videoieraksta ilgums ~ 2 h 30 min

E‑semināra videoieraksts – tā ir iespēja noskatīties interesējošo semināru sev ērtā laikā un vietā. Atšķirībā no speciāli veidotiem apmācību video, šis ir “dzīvs” ieraksts no reāli notikuša semināra, kas nozīmē, ka ir iespēja dzirdēt arī dalībnieku uzdotos jautājumus un lektora sniegtās atbildes uz tiem. Saņemsiet arī lektora sagatavotos semināra izdales materiālus.

Šeit Jūs varat noskatīties demo ierakstu: