.

Darba likuma grozījumi un darba līgums. Svešvalodas prasmes prasības ierobežojums. Likuma nosacījumi darba līguma saturam

E-semināra videoieraksts

1. Svešvalodas prasmes prasību ierobežojums darba sludinājumā, daba intervijā un darba līguma saturā.
2. Līguma slēgšanas datums un darba sākuma datums. Kas jādara darba devējam, ja darbinieks neierodas darbā pirmajā darba dienā?
3. Līguma termiņš. Kad var slēgt līgumu uz noteiktu laiku?
4. Pārbaudes laika noteikšana, tā ilgums. Ko darīt darba devējam, lai pārbaudes laika secinājumi būtu efektīvi?
5. Darba vieta. Darba devēja tiesības tās noteikšanā. Kurās situācijās darbiniekam ir tiesības noteikt savu darba vietu un vai cik plaši tas traktējams?
6. Darbinieka profesija: nosaukums un kods.
7. Darba vispārējais raksturojums vai amata apraksts.
8. Darba samaksas apmērs un tā izmaksas laiks.
9. Cik plaša informācija norādāma par piemērojamo darba laiku?.
10. Darba līguma uzteikuma termiņi un kārtība.
11. Darbinieka tiesības uz apmācībām. Kad un kāda informācija norādāma darba līgumā?
12. Informācija par sociālā nodrošinājuma iestādēm.
13. Kādu informāciju var nenorādīt darba līgumā, bet dot atsauci uz citiem normatīvajiem aktiem?

Šī semināra ieraksts tika veikts 2024. gada 23. oktobrī
Videoieraksta ilgums ~ 2 h 15 min.

E-semināra videoieraksts – tā ir iespēja noskatīties interesējošo semināru sev ērtā laikā un vietā. Atšķirībā no speciāli veidotiem apmācību video, šis ir “dzīvs” ieraksts no reāli notikuša semināra, kas nozīmē, ka ir iespēja dzirdēt arī dalībnieku uzdotos jautājumus un lektora sniegtās atbildes uz tiem. Saņemsiet arī lektora sagatavotos semināra izdales materiālus.

Šeit Jūs varat noskatīties demo ierakstu: