.
Darbinieks uzsaka darbu. Kas jādara darba devējam: dokumenti, termiņi, izmaksas?

E-semināra videoieraksts

Vienkāršākais darba tiesisko attiecību izbeigšanas pamats – darbinieka izteiktā griba. Taču praksē sastopamās situācijas ienes savas korekcijas. Kā rīkoties darba devējam? Kādas ir pušu tiesības un pienākumi? Kura puse kādus dokumentus sagatavo? Kādas ir darba devēja izmaksas? Uz šiem un citiem jautājumiem atbildes varēs rast vebinārā.

Programma:

1. Darbinieka uzteikuma pārbaudes laikā termiņš un pamatojums.
2. Darbinieka gribas izpaudums, kuru darba devējs nevar ietekmēt, tā termiņš. Vai darbinieks var apstrīdēt savu uzteikumu tiesā?
3. Kādas ir darba devēja tiesības darbinieka izteiktajā vēlmē izbeigt darba tiesiskās attiecības pirms uzteikuma termiņa notecējuma? Vai teorija atrisina visas praktiskās situācijas?
4. Darbinieka uzteikums saistībā ar svarīgu iemeslu:
   • izpratne par tikumības un taisnprātības apsvērumiem;
   • darbinieka iesnieguma satura nozīme;
   • darba devēja rīcība darbinieka gribas izpildē un atlaišanas pabalsta izmaksā.
5. Darbinieks kā iniciators pušu vienošanās noslēgšanā. Dokumenta saturs un termiņš.
6. Darbinieka uzteikuma termiņa pagarinājuma pamats.
7. Darbinieka tiesības atsaukt savu uzteikumu.
8. Darbiniekam izmaksājamās summas. Kad izmaksājamas summas, par kurām pusēm pastāv strīds?
9. Rīkojums par darba tiesisko attiecību izbeigšanu.

Šī semināra ieraksts tika veikts 2025. gada 10. decembrī
Videoieraksta ilgums ~ 2 h

E-semināra videoieraksts – tā ir iespēja noskatīties interesējošo semināru sev ērtā laikā un vietā. Atšķirībā no speciāli veidotiem apmācību video, šis ir “dzīvs” ieraksts no reāli notikuša semināra, kas nozīmē, ka ir iespēja dzirdēt arī dalībnieku uzdotos jautājumus un lektora sniegtās atbildes uz tiem. Saņemsiet arī lektora sagatavotos semināra izdales materiālus.

Šeit Jūs varat noskatīties demo ierakstu: