Rosina paaugstināt viszemāk atalgoto darbinieku algas valsts pārvaldē

Otrdien, 4.jūnijā, valdība konceptuāli atbalstīja Finanšu ministrijas (FM) informatīvo ziņojumu "Par iespējām pakāpeniski izlīdzināt atlīdzības fondus valsts tiešās pārvaldes iestādēm, lai nodrošinātu līdzvērtīgu atlīdzību līdzīgiem amatiem dažādās iestādēs". Ziņojuma mērķis bija izvērtēt esošo situāciju atlīdzības jomā valsts pārvaldes iestādēs, salīdzinot līdzīgu darbu veicēju darba samaksu dažādās iestādēs. Šis priekšlikums pamatā attieksies uz atalgojuma palielināšanu policijas, ugunsdzēsības un glābšanas dienesta, medicīnas un sociālās jomas aprūpes, kā arī kultūras nozares speciālistiem. Ņemot vērā 2009. un 2010. gadā valdības veiktos taupības pasākumus, lai nodrošinātu valsts budžeta konsolidāciju, tika būtiski samazināta mēnešalga valsts pārvaldē. Kopumā algas valsts pārvaldē tika samazinātas par 25%, tādējādi ir izveidojusies situācija, ka valsts pārvaldē nodarbināto algas ir zaudējušas konkurētspēju ar privātā sektora algām. Īpaši krasas algu atšķirības vērojamas vadības līmeņa amatos. Tas lielā mērā radīja situāciju, kad daļa labāko un spējīgāko darbinieku pamet valsts pārvaldi, par ko liecina arī personāla mainības dati. Ja normālā situācijā personāla mainība iestādē ir 6-7%, tad,...