Valdība atbalsta valsts pārvaldes Cilvēkresursu attīstības koncepciju

Otrdien, 5.februārī, valdības atbalstu guvusi plānotā valsts pārvaldes reforma, kas paredz veidot motivētāku un uz klientu orientētāku birokrātiskā aparāta darbu. Ministru Kabinets atbalstīja Cilvēkresursu attīstības koncepciju, ko izstrādājusi Valsts kanceleja sadarbībā ar ekspertiem. Koncepcijas stratēģija paredz ievērojami paaugstināt valsts pārvaldes galvenā resursa - cilvēku - motivāciju, nodrošinot uz rezultātu, nevis procesu orientētu darbu. Otrkārt, stratēģija paredz uz klientu orientētas valsts pārvaldes modeļa attīstību, lai ievērojami uzlabotu sadarbības un partnerības līmeni ar sabiedrību. Tāpat iecerēts praksē ieviest spēcīgu "vienas pieturas aģentūras" principu. "Izstrādātās koncepcijas mērķis ir atalgojuma sistēmas un jebkādu materiālo stimulu sasaiste ar darba mērķiem un rezultātu, izskaužot "trekno gadu" nepamatotās prēmijas un piemaksas. Lai veicinātu atklātu un pieejamu valsts pārvaldību, plānots reformēt valsts pārvaldes darbinieku atlases procesu, nosakot atklātu konkursu uz jebkuru amatu valsts un pašvaldību iestādēs, tādejādi nodrošinot labāko speciālistu atlasi un mazinot korupcijas riskus", skaidro Valsts kancelejas direktora vietniece valsts pārvaldes un cilvēkresursu attīstības jautājumos Eva Upīte. E.Upīte uzsver,...