Precizē kārtību, kādā publiskojama informācija par amatpersonu atlīdzības noteikšanas kritērijiem publiskajā sektorā

Ministru kabinets 12. aprīlī apstiprinājis noteikumu projektu “Kārtība, kādā tiek publiskota informācija par amatpersonu (darbinieku) atlīdzības noteikšanas kritērijiem un darba samaksas apmēru sadalījumā pa amatu grupām”.

Noteikumi attieksies uz valsts vai pašvaldības institūcijām, tai skaitā ostas pārvaldi un Latvijas Banku; valsts vai pašvaldības kapitālsabiedrībām, publiski privātām kapitāl­sabiedrībām, kā arī biedrībām un nodibinājumiem, kuri nodrošina valsts pasūtījuma īstenošanu.

Atbilstoši Atlīdzības likuma 3.panta vienpadsmitajai daļai, kas stājās spēkā 2016.gada 1.janvāri, Ministru kabinetam ir dots uzdevums noteikt kārtību, kādā attiecīgo institūciju interneta mājaslapā tiek publicēta informācija par amatpersonu (darbinieku) atlīdzības noteikšanas kritērijiem un darba samaksas apmēru sadalījumā pa amatu grupām. Mērķis ir panākt, ka valsts un pašvaldību institūcijās amatpersonu (darbinieku) atlīdzības noteikšanā tiek ievēroti līdzvērtīgi nosacījumi. Noteikumu izpildes rezultātā jebkuram sabiedrības loceklim būs iespēja uzzināt par attiecīgās institūcijas atlīdzības politiku, tai skaitā, vai institūcija piemēro visus Atlīdzības likumā minētos atlīdzības elementus vai tikai daļu, kā arī to piešķiršanas apjomu un kritērijus. Ja kāda persona vēlēsies...