Normatīvie akti neparedz iespēju precizēt darba devēja ziņojumu, samazinot darba ņēmēja ienākumus un VSAOI, kā arī tās kompensēt

Valsts ieņēmumu dienests ir izskatījis SIA “W” (turpmāk – Iesniedzējs), 2015. gada 20. marta iesniegumu par uzziņas sniegšanu un sniedzis šādu uzziņu.

Iesniedzējs iesniegumā sniedz šādu faktu aprakstu.

Zvērinātu revidentu komercsabiedrības SIA “P” veikto revīzijas procedūru rezultātā, tika konstatēts, ka Iesniedzējs ir veicis kļūdainus aprēķinus, kā rezultātā veicis nepamatotas un kļūdainas iemaksas valsts budžetā par Iesniedzēja valdes priekšsēdētāju O kā norādīts zemāk:

Iesniedzējs kļūdaini piemērojis likuma “Par iedzīvotāju ienākuma nodokli” (tieši 8. panta 2.9 daļu) un likuma “Par valsts sociālo apdrošināšanu” (tieši 1.panta 2.punkta “m” apakšpunktu) normas, kurās ietverts īpašs regulējums attiecībā un kapitālsabiedrības valdes locekļu apliekamā ienākumu noteikšanu (domājamo algu valsts noteiktās minimālās mēnešalgas apmērā) un tā aplikšanu ar iedzīvotāju ienākuma nodokli (IIN) un valsts sociālās apdrošināšanas obligātām iemaksām (VSAOI). Attiecīgās normas nekādā veidā nav piemērojamas Iesniedzējam, tā kā katra pārskata mēnesī tas ir nodarbinājis vismaz vienu darbinieku, kas saņem ne mazāk kā valstī noteikto minimālo mēnešalgu.

Iesniedzējs vēlās vērst uzmanību...