Paraugs darba līgumam ar grāmatvedi vai grāmatvedības pakalpojumu sniedzēju

Latvijas Republikas Grāmatvežu asociācija sadarbībā ar Finanšu ministriju ir izstrādājusi vadlīnijas grāmatvedības organizāciju dokumentu sagatavošanai, kas paredzēta mazām sabiedrībām Gada pārskatu un konsolidēto gada pārskatu likuma izpratnē, lai atvieglotu darbu uzņēmumu vadītājam un grāmatvedības kārtošanas veicējam (grāmatvedim vai ārpakalpojumu grāmatvedim). Tajās ir sagatavoti arī īguma paraugi, kādus uzņēmumam slēgt ar grāmatvedi kā algotu darbinieku vai arī ārpakalpojumu sniedzēju. Pievienots arī darba līguma ar grāmatvedi pielikums - Amata apraksts.

Atgādinām, ka normatīvajos aktos paredzēts, ka ar grāmatvedības pakalpojumu sniedzēju - gan privātpersonu, gan juridisku personu, ir slēdzams darba līgums. To noteic Ministru kabineta 2003. gada 21. oktobra noteikumi Nr.585 "Noteikumi par grāmatvedības kārtošanu un organizāciju":

69. Lai nodrošinātu grāmatvedības kontroles efektīvu darbību, uzņēmuma vadītājs grāmatvedības darba organizācijā ievēro šādus priekšnoteikumus:

69.1. grāmatvedības kārtošanas funkcija ir atdalīta no pārējām uzņēmuma saimnieciskās darbības funkcijām;

69.2. grāmatvedības kārtošanu veic konkrētos grāmatvedības jautājumos kompetenta persona – grāmatvedis vai ārpakalpojumu grāmatvedis,...