Pievērs uzmanību – raksts publicēts pirms 10 gadiem un 0 mēnešiem.
Atgādinām, ka, sākot ar 2016.gada 1.janvāri normāla darba laika ietvaros minimālās mēneša darba alga ir 370 eiro, bet minimālo stundas tarifa likmi aprēķina pēc formulas: TLmin = MDA / h, kur
TLmin – minimālā stundas tarifa likme eiro; MDA – valstī noteiktā minimālā mēneša darba alga; h – normālā darba laika stundu skaits mēnesī (5 darba dienu nedēļa un 40 stundas nedēļā vai 5 darba dienu nedēļa un 35 stundas nedēļā, vai 6 darba dienu nedēļa un 40 stundas nedēļā, vai 6 darba dienu nedēļa un 35 stundas nedēļā), tai skaitā svētku dienu stundu skaits, ja darbinieks neveic darbu svētku dienā, kas iekrīt darbiniekam noteiktajā darba dienā.
Minimālās stundas tarifa likmes apmērus pa 2016.gada mēnešiem ministrija publicējusi mājaslapā vietnē: http://www.lm.gov.lv/text/2525.
Labklājības ministrija sagatavojusi arī normu skaidrojumu un piemērus saistībā ar jautājumu par minimālās stundas tarifa likmes aprēķināšanu.
1. Darba līguma noformēšanaPirmkārt, darba līgumā ir jānorāda vai darbinieks ir...
24,99 € mēnesī ar 7 dienu
izmēģinājumu par 1,00 €
269 € gadā
12 mēnešu abonements
299 € gadā
12 mēnešu abonements