Valsts pārvaldē nākamgad plānots palielināt piemaksu apmēru

Kopumā atalgojuma fonds valsts pārvaldē nākamgad palielināts netiks, taču darbinieku motivēšanai tiks nedaudz palielināts iespējamais piemaksu apjoms. To paredz Finanšu ministrijas izstrādātie grozījumi Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likumā, kas otrdien, 18. septembrī, tika izskatīti Ministru kabineta sēdē. Grozījumi paredz saglabāt atsevišķus ierobežojumus ar atlīdzību saistītajiem izdevumiem arī nākamajā gadā, tai skaitā, atlaišanas pabalsta apmēram – 95% no mēneša vidējās izpeļņas, ja darbinieks pie attiecīgā darba devēja bijis nodarbināts mazāk nekā piecus gadus, un viena mēneša vidējā izpeļņa – ja vairāk nekā piecus gadus. Tā kā krīzes laikā būtiski samazinājās valsts pārvaldes darbinieku darba samaksa, kā arī iespēja motivēt darbiniekus, pēdējos gados novērojams, ka daudzi speciālisti pamet darbu valsts pārvaldē. Lai uzlabotu situāciju, likumprojekts paredz, nepalielinot esošo atalgojuma fondu, kā motivācijas instrumentu iestādes vadītājam noteikt piemaksu padotiem darbiniekiem par papildu darbu un par aizvietošanu, nosakot tās maksimālo apmēru – 35% (līdz šim 20%) no mēnešalgas. Tāpat grozījumi paredz iespēju...