Jautājumi par līgumu ar valdes locekli un tiesībām uz bezdarbnieka statusa iegūšanu

Jautājumi. - Situācija: 1. Valdes loceklis, nav dibinātājs. Noslēgts vadības līgums ar atlīdzību. VID sniegtas ziņas par darba ņēmējiem ar kodu 21. Jautājums : 1. Vai bija jāsniedz ziņas par darba ņēmējiem 2. Vai var pastāvēt vadības līgums ar valdes locekli kas nav dibinātājs. 3. Vai būtu pareizi nesniegt ziņas par darba ņēmējiem, izmaksāt atlīdzību, ieturēt IIN 25% (vai neieturēt), un sniegt paziņojumu par fiziskai personai izmaksātajām summām. Ar kādiem papildus nosacījumiem? 4. Kādi normatīvie akti nopamato pareizo risinājumu. - Piecas situācijas: 1. Valdes loceklis (SIA A), nav dibinātājs, kas strādā ar darba līgumu, saņem algu. 2. Valdes loceklis (SIA A), ir dibinātājs, kas strādā ar darba līgumu, saņem algu, dividendes nesaņem, jo SIA ir zaudējumi. 3. Valdes loceklis (SIA A), nav dibinātājs, kas strādā ar darba līgumu, saņem algu, bet ir dibinātājs SIA B, bet tur nestrādā un dividendes nesaņem. 4. Fiziskā personā kas reģistrēja saimniecisko darbību un ir Mikronodokļa maksātāja,...