Arodbiedrību viedoklis par rosinātajiem grozījumiem Darba likumā

Pēc Ministru kabinetā notikušās Nacionālā trīspusējā sadarbības padomes (NTSP) sēdes 12. aprīlī Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība (LBAS) uzskata, ka tai izdevās nosargāt darbiniekiem un arodbiedrības biedriem svarīgās garantijas Darba likuma 68. un 110. pantā. NTSP dienas kārtībā bija Labklājības ministrijas un Ekonomikas ministrijas ziņojumi par iecerētajiem grozījumiem Darba likumā.

Ir nosargāta Darba likuma 68. panta norma par virsstundu apmaksu 100% apjomā. Kā kompromisu LBAS un pārējie sociālie partneri atbalstīja Ekonomikas ministrijas noformulētos grozījumus Darba likuma 68.pantā, kas paredz: ja ir noslēgta ģenerālvienošanās, kas paredz būtisku valstī noteiktās minimālās darba algas un būtisku stundas vai dienas likmes paaugstinājumu nozarē, tad šī ģenerālvienošanās var samazināt piemaksas apmēru par virsstundu darbu. Taču piemaksas apmērs nevar būt mazāks par 50% no darbiniekam noteiktās stundas vai dienas algas likmes.

Saglabājas arī Darba likuma 110. pantā noteiktais, ka arodbiedrības biedru nevar atbrīvot no darba bez saskaņošanas ar arodbiedrību, un vienīgais LBAS kompromiss šajā jautājumā ir, ka darbiniekam ir...