Otrdien, 28.janvārī, Ministru kabinets izdeva noteikumus "Noteikumi par ārzemnieku nodarbināšanu", kuri paredz kārtību, kādā ārzemniekiem piešķir un atņem tiesības uz nodarbinātību un nosaka Darba atļauju reģistrā iekļaujamās informācijas apjomu un tās izmantošanas kartību. Noteikumi izstrādāti, ņemot vērā 2013.gadā Imigrācijas likumā veiktās izmaiņas, kas paredz, ka Pilsonības un migrācijas lietu pārvalde neizsniedz ārzemniekiem atsevišķu darba atļauju, un tiesības uz nodarbinātību tiek iekļautas Darba atļauju reģistrā. Jaunie noteikumi paredz arī to, kādi ieraksti vīzā vai uzturēšanās atļaujā apliecina ārzemnieka piekļuvi darba tirgum. Ieraksts "tiesības strādāt pie noteikta darba devēja", kurš tiks iekļauts vīzā vai uzturēšanās atļaujā, apliecina ārzemnieka tiesības uz nodarbinātību ar ierobežojumiem, izņemot gadījumus, ja ierobežojums saistīts ar atļauju strādāt nepilnu darba laiku. Savukārt studentu nodarbinātībai noteiktais ierobežojums ne vairāk kā 20 stundas nedēļā saistīts ar Eiropas Padomes 2004.gada 13.decembra direktīvu Nr.2004/114/EK par nosacījumiem attiecībā uz trešo valstu pilsoņu uzņemšanu studijās, skolēnu apmaiņas programmās, prakses vai stažēšanās iespējās, nesaņemot atalgojumu, vai brīvprātīga darba...
