Darba kolēģa aizvietošana atvaļinājumā

Ar kolēģa aizvietošanu autors saprot situāciju, kad darbinieks veic savus amata pienākumus un vienlaikus sava darba laika ietvaros izpilda arī kolēģa amata pienākumus.

Praksē daudzi darba devēji jau amata aprakstā ieraksta darbinieka pienākumu aizvietot kolēģi tā prombūtnes laikā. Tādējādi pirmšķietami rodas iespaids, ka šādā gadījumā darbiniekam nav tiesības prasīt piemaksu par kolēģa aizvietošanu. Tomēr autors vērš uzmanību uz Darba likuma 6. panta pirmo daļu, kas noteic, ka nav spēkā [..] darba līguma [..] noteikumi, kas pretēji normatīvajiem aktiem pasliktina darbinieka tiesisko stāvokli.

Tiesu prakses attiecīgajā jautājumā nav, līdz ar to advokātu vidū ir dažādi viedokļi.

Autors uzskata, ka par kolēģa aizvietošanu ir jāpiemaksā, jo kolēģa aizvietošana ir uzskatāma par papildu darbu. Pretējā gadījumā rodas jautājums, kādēļ ir vajadzīgi divi vienādi/līdzīgi/dažādi amati,...