Sniedzam Jums iespēju iepazīties ar rakstu "Par valdes locekļu nodarbināšanu bez darba līguma", kas publicēts žurnālā Bilance (nr. 3 (279). Raksta autore: Nelda Janoviča, Mg. oec., zvērināta revidente, sertificēta nodokļu konsultante. Par valdes locekļu nodarbināšanu bez darba līguma Lai gan likumdošanas normatīvie akti – Komerclikums un Darba likums – pietiekami skaidri nosaka komercsabiedrību valdes locekļu tiesības tikt nodarbinātiem, nenoslēdzot darba līgumu, tomēr vēl arvien ir aktuāls jautājums un rodas dažādas pretrunīgi tulkotas situācijas saistībā ar šo jautājumu. Situācija ir šāda: Valsts ieņēmumu dienests (turpmāk - VID), veicot tematiskās pārbaudes, gadījumos, ja komercsabiedrību valdes loceklis pilda pienākumus, kas nav saistīti ar sabiedrības vadīšanas tiešajām funkcijām, bet ir, piemēram, t.sk. tirdzniecības pārstāvja pienākumu veikšana (preču izsniegšana, pavadzīmju parakstīšana u.tml.), norāda uz nepieciešamību slēgt Darba līgumu. VID uzskata, ka vairumtirdzniecības organizēšana – preču izsniegšana, pavaddokumentu parakstīšana u.tml. – „pēc savas būtības neietilpst komercsabiedrības vadības un pārstāvības funkcijās”, un VID to pamato ar: Ministru kabineta 2010....
