Pievērs uzmanību – raksts publicēts pirms 4 gadiem un 1 mēnesi.
Brīvprātīgā darba likuma 3. pantā paredzēts, ka biedrībām un nodibinājumiem, tai skaitā arodbiedrībām un to apvienībām, ir tiesības organizēt brīvprātīgo darbu. Vai biedrība var organizēt grāmatvedības darbu, uzdodot to brīvprātīgajam?
Brīvprātīgā darba likuma 2. pants satur skaidrojumu:
(1) Brīvprātīgais darbs ir organizēts un uz labas gribas pamata veikts fiziskās personas fizisks vai intelektuāls bezatlīdzības darbs sabiedrības labā.Tātad — sabiedrības labā, nevis kādas organizācijas labā.
Savukārt minētā likuma 4. pants nosaka:
(4) Ar brīvprātīgā darba veicēju neaizstāj nodarbināto.Tādēļ uzskatu, ka grāmatvedis tomēr ir nodarbinātā persona, nevis brīvprātīgā, turklāt ar likumā noteiktu atbildību par darba kvalitāti.
Publicēts žurnāla “Bilance” 2021. gada decembra (480.) numurā.
24,99 € mēnesī ar 7 dienu
izmēģinājumu par 1,00 €
269 € gadā
12 mēnešu abonements
299 € gadā
12 mēnešu abonements
Ievadiet savu e-pasta adresi, lai mēs Jūs varam informēt par aktuālo biznesā, nodokļu jautājumos un citās nozarēs.
