Kā pareizi aprēķināt atvaļinājuma naudu ārstam ar nepilnu darba laiku?

Jautājums: Vēlos rast atbildi uz jautājumu par atvaļinājuma aprēķināšanu darbiniecei ar nepilnu darba laiku pēc Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likuma. Ārsts strādā uzņēmumā pēc nenoteikta grafika (katru mēnesi atšķiras nostrādātu stundu un dienu skaits):

Darba samaksa

Nostrādātās stundas

Nostrādātās dienas

III

241,19

54

20

IV

242,29

54

21

V

351,61

72

21

VI

290,71

60

19

VII

243,63

54

23

VIII

242,54

54

22

Ārsts dodas atvaļinājumā no 16.09.2013-29.09.2013. Par cik dienām vai stundām ir jāveic apmaksa, jo revidents uzstāj, ka pēc atlīdzības likuma jāuzrāda, cik stundas būtu jānostrādā pēc grafika,ja viņa nebūtu atvaļinājumā. Atbildi sagatavoja Mg.oec. MAIJA GREBENKO, ISO sertificēto grāmatvežu asociācijas valdes locekle, praktiskās grāmatvedības speciāliste un konsultante. Saskaitīsim datus tabuliņā, kur, manuprāt, dienas uzrādītas vienkārši pēc kalendāra, nevis...