Jautājums. Kādas ir darba tirgus attīstības prognozes? Uz jautājumu atbild Ilze Boitmane, personāla atlases un novērtēšanas uzņēmuma SIA I-Work Latvia un SIA I-Work Group valdes locekle un projektu vadītāja. Darba tirgus tendences 2010.- 2011. gadā Pēdējo divu gadu laikā darba tirgus tendences lielākoties noteica darba devēju sektors nekā tas bija pirmskrīzes periodā, tāpēc bija novērojams būtisks kritums vidējā atalgojuma līmenī un darbinieku motivācijas jomā. Ja 2008. – 2009. gadā uzņēmumi varēja iegūt kvalificētu darbinieku teju par divreiz mazāku ieguldījumu, tad 2010. – 2011. gadā situācija līdzsvarojās, jo vidējais atalgojuma samazinājums vairs nebija novērojams un atsevišķās nozarēs atalgojuma līmenis atsāka palielināties. Novērtējot nozaru attīstību un pieprasījumu cilvēku resursu nodrošinājumā, triju gadu šķērsgriezumā lielākais darbinieku pieprasījums ir bijis tirdzniecības, transporta, loģistikas un pārtikas ražošanas sektoros. Lai gan šajā periodā novēroja kvalificētu darbinieku trūkumu, darba devēji tomēr izvēlējās pieņemt darbā augsta līmeņa kvalifikācijas darbinieku, bet mazāk investēt darbinieku apmācībā un kvalifikācijas paaugstināšanā. Prognozes Neskatoties uz...
