0,00 EUR

Grozs ir tukšs.

0,00 EUR

Grozs ir tukšs.

PERSONĀLSDARBA TIESĪBASKo plāno mainīt topošajos Darba likuma grozījumos?

Ko plāno mainīt topošajos Darba likuma grozījumos?

Darba likums drīzumā atkal tiks atvērts - Labklājības ministrijas (LM) un sociālo partneru dialogā jau tiek diskutētas plānotās jaunās likuma izmaiņas. Ieskatu būtiskākajos jauninājumos, kas varētu skart darba devējus, grāmatvežus, 2. decembrī žurnāla BILANCE ikgadējā konferencē "Aktuālākās uzskaites un finanšu pārvaldības problēmas un to risinājumi" sniedza Ineta Vjaksa, LM Darba attiecību un darba aizsardzības politikas departamenta direktora vietniece. Starp tiem ir paredzamā virsstundu darba kompensēšana ar atpūtas laiku, stundas algas likmes aprēķins, pārtraukuma laika ieskaitīšana darba laikā un konkurences ierobežojumi blakus darbā. 


Lai turpinātu lasīt, iegādājies abonementu

BilancePLZ ar 7 dienu izmēģinājumu par 1€

24,99 /mēnesī
Ikmēneša abonements
  • Bezlimita pieeja VISIEM portāla un žurnāla rakstiem 1 lietotājam
  • E-žurnāls BILANCE
  • Iekļauts juridisko padomu saturs
  • 7 dienu izmēģinājums tikai par 1€ (ar automātisku turpināšanu)
0,74€ /dienā

BILANCE internetā
+ BilancePLZ

269 /gadā
12 mēnešu abonements
  • Bezlimita pieeja VISIEM portāla un žurnāla rakstiem 3 lietotājiem
  • E-žurnāls BILANCE
  • Iekļauts juridisko padomu saturs
  • Dāvanā 100+ semināru videotēka vairāk nekā 5000 € vērtībā!

Jau ir abonements?
Pieslēdzies

Pierakstīties
Paziņot par
0 Komentāri
jaunākie
vecāki populārakie
Iekļautās atsauksmes
Skatīt visus komentārus

Darba likums drīzumā atkal tiks atvērts - Labklājības ministrijas (LM) un sociālo partneru dialogā jau tiek diskutētas plānotās jaunās likuma izmaiņas. Ieskatu būtiskākajos jauninājumos, kas varētu skart darba devējus, grāmatvežus, 2. decembrī žurnāla BILANCE ikgadējā konferencē "Aktuālākās uzskaites un finanšu pārvaldības problēmas un to risinājumi" sniedza Ineta Vjaksa, LM Darba attiecību un darba aizsardzības politikas departamenta direktora vietniece. Starp tiem ir paredzamā virsstundu darba kompensēšana ar atpūtas laiku, stundas algas likmes aprēķins, pārtraukuma laika ieskaitīšana darba laikā un konkurences ierobežojumi blakus darbā.