LDDK uzņēmējiem piedāvā Latvijā unikālu darba normēšanas metodoloģiju

Racionāla laika, finanšu un cilvēkresursu plānošana ir viens no jautājumiem, kas darba devējus nodarbinājuši vienmēr. Lai vienlaikus spētu nodrošināt gan iespējami labāku darba rezultātu sasniegšanu, gan stabilus, drošus un paredzamus darba apstākļus saviem darbiniekiem, Latvijas Darba devēju konfederācija (LDDK) sadarbībā ar kompetentu speciālistu uzņēmumu "DA kompetentie speciālisti" izstrādājusi vienotu, jebkurā nozarē un darbības sfērā pielietojamu darba normēšanas metodoloģiju, kas ļaus efektīvāk un mērķtiecīgāk plānot ikviena uzņēmuma resursus. Darba normēšanas metodoloģijas materiāls sagatavots iespējami vienkāršā veidā, izstrādi balstot uz konkrētas nozares un darba veidu pētījumiem. Proti, divos pilotprojektos vētīti kokapstrādes un telpu apsaimniekošanas uzņēmumi, tomēr izpēte veikta tā, lai gūtie dati un praktiskie piemēri būtu niansēti un ērti attiecināmi uz jebkuras nozares darba procesa un darba laika izlietojuma izpēti. LDDK ģenerāldirektore Līga Menģelsone: "Līdz šim darba normēšanu Latvijas darba devēji veikuši pēc saviem priekšstatiem un personiskās pieredzes, tādējādi pieeja varēja samērā būtiski atšķirties ne tikai dažādu nozaru, bet pat vienas nozares uzņēmumu vidū....