Doma, ka jāsakārto šis jautājums, protams, ir apsveicama, jo par visiem gadiem, kopš Darba likums stājies spēkā, tā arī nav izstrādāts Metodiskais materiāls par darba samaksas aprēķiniem, uzskata Mg. оec. MAIJA GREBENKO, praktiskās grāmatvedības speciāliste un konsultante, ISO sertificēto grāmatvežu asociācijas valdes locekle, atbildot uz Labklājības ministrijas aicinājumu izteikt viedokli par minimālās stundas tarifa likmes aprēķināšanu. Publicējam M.Grebenko viedokli. Lasu tekstu un kaut ko nesaprotu: 1) Minimālo stundas tarifa likmi normāla darba laika ietvaros (piecu darba dienu nedēļa, 40 stundas nedēļā vai astoņas stundas dienā) aprēķina pēc formulas: MDA TLmin1= ---------, (Ddarba + Dsv) × 8 st. kur TLmin1 - minimālā stundas tarifa likme eiro normāla darba laika ietvaros; MDA - valstī noteiktā minimālā mēneša darba alga, eiro; Ddarba - darba dienu skaits mēnesī; Dsv - likuma „Par svētku, atceres un atzīmējamām dienām" 1.pantā noteikto svētku dienu, kas iekrīt kalendāra darba dienā, skaits mēnesī un brīvdienu skaitu mēnesī, kas noteiktas, ja svētku...
