Prēmiju iekļaušana vidējās apdrošināšanas iemaksu algas aprēķinā

Latvijas Republikas Senāta 2025. gada 10. decembra spriedums lietā Nr. SKA–250/2025 precizē valsts sociālās apdrošināšanas pabalstu, jo īpaši vecāku pabalsta, aprēķināšanas kārtību situācijās, kad darba devēja izmaksātā prēmija sakrīt ar laiku, kad persona atrodas grūtniecības atvaļinājumā.

Strīds izcēlās starp pieteicēju un Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūru (VSAA) par vecāku pabalsta apmēra aprēķinu. Pieteicējas meita piedzima 2022. gada 19. maijā. Vecāku pabalstu pieteicēja lūdza piešķirt no 2022. gada 5. augusta. Tātad 12 mēnešu periods, par kuru būtu aprēķināma vidējā apdrošināšanas iemaksu alga, ir no 2021. gada 1. jūnija līdz 2022. gada 31. maijam.

Galvenais domstarpību cēlonis bija darba devēja 2022. gada aprīlī izmaksātā prēmija 4230 eiro apmērā par iepriekšējā gada darba rezultātiem. VSAA, aprēķinot dienas vidējo apdrošināšanas iemaksu algu, šo prēmiju neņēma vērā, jo tās izmaksas brīdī pieteicēja atradās grūtniecības atvaļinājumā un saņēma maternitātes pabalstu. Pieteicēja šādam lēmumam nepiekrita, uzskatot, ka prēmija kā darba ienākums ir jāiekļauj aprēķinā, lai pabalsts atspoguļotu viņas patiesos ienākumus.

Pieteicēja vērsās tiesā...