Pievērs uzmanību – raksts publicēts pirms 9 gadiem un 1 mēnesi.
Jautājums: Prēmija par 2015.gada rezultātiem būs izmaksāta 2016.gada novembra mēnesī .
Kā tas ietekmē vidējas algas aprēķināšanu, rīkojums par prēmiju piešķiršanu ir ar septembra mēneša datumu un ir iekļauts darba algas aprēķinā, bet summa ir rezervēta un tiks izmaksāta novembrī.
Atbildi sniedz MAIJA GREBENKO, žurnāla BILANCE galvenā redaktore, praktiskās grāmatvedības speciāliste un konsultante, ISO sertificēto grāmatvežu asociācijas valdes locekle.
Likuma skaidri un gaiši teikts, ka vidēja izpeļņa nosaka no no algas, piemaksu un prēmiju kopsummas pēdējos 6 kalendāra mēnešos.
Tātad viennozīmīgi ietekmē vidējo izpeļņu, turklāt ļoti nevienmērīgi, jo katram darbiniekam vidējās izpeļņas aprēķins varētu būt vajadzīga dažādos termiņos, tātad katram būs savi 6 mēneši.
Ja negrib, lai prēmija ietekmē vidējo izpeļņu:
1) nav jānosauc šīs izmaksas par prēmijām, bet citādi;
2) var veidot uzkrājumus prēmijām 2015. gadā;
3) var izgudrot algoritmu, kā un cik ilgi prēmijas summas daļu iekļaut aprēķinā, lai aprēķins būtu vienmērīgs turpmākā periodā.
Žurnāla BILANCE 393. numurā M.Grebenko sniegusi...
24,99 € mēnesī ar 7 dienu
izmēģinājumu par 1,00 €
269 € gadā
12 mēnešu abonements
299 € gadā
12 mēnešu abonements