Izveidot kontu
Laipni gaidīti! reģistrēties kontam
Parole tiks nosūtīta uz e-pastu.
Paroles atgūšana
Atgūt savu paroli
Parole tiks nosūtīta uz e-pastu.
Vai veidojas virsstundas?
Maija Grebenko, Mg.sci.oec., žurnāla Bilance galvenā redaktore
Darbiniekam noteikts summētais darba laiks ar uzskaites periodu viens mēnesis. Darbinieks nostrādāja 87 stundas periodā no 1. līdz 10. maijam un periodā no 24. līdz 29. maijam. Pārējo laiku darbiniekam bija bezalgas atvaļinājums. Vai šajā gadījumā veidojas virsstundas? Atbilde Maijā normālais darba laiks (40 stundas nedēļā) ir 152 stundas (no pirmdienas līdz piektdienai katru dienu — 8 stundas). Darbinieka normālais darba laiks periodā, kad viņš strādāja, nevis bijis atvaļinājumā bez darba algas saglabāšanas, ir 72 stundas, bet faktiski viņš strādāja 87 stundas. Tādējādi veidojas 15 virsstundas…
Lai turpinātu lasīt, iegādājies abonementu
BilancePLZ ar 7 dienu izmēģinājumu par 1€
€ 24,99 /mēnesī
Ikmēneša abonements
- Bezlimita pieeja VISIEM portāla un žurnāla rakstiem 1 lietotājam
- E-žurnāls BILANCE
- Iekļauts juridisko padomu saturs
- 7 dienu izmēģinājums tikai par 1€ (ar automātisku turpināšanu)
0,74€ /dienā
BILANCE internetā
+ BilancePLZ
€ 269 /gadā
12 mēnešu abonements
- Bezlimita pieeja VISIEM portāla un žurnāla rakstiem 3 lietotājiem
- E-žurnāls BILANCE
- Iekļauts juridisko padomu saturs
- Dāvanā 100+ semināru videotēka vairāk nekā 5000 € vērtībā!
|
Jau ir abonements? Pieslēdzies |
.
Pierakstīties
Lūdzu, ielogojieties, lai komentētu
0 Komentāri
jaunākie
Darbiniekam noteikts summētais darba laiks ar uzskaites periodu viens mēnesis. Darbinieks nostrādāja 87 stundas periodā no 1. līdz 10. maijam un periodā no 24. līdz 29. maijam. Pārējo laiku darbiniekam bija bezalgas atvaļinājums. Vai šajā gadījumā veidojas virsstundas?
* Iekrāsots atvaļinājuma periods bez algas saglabāšanas.
Publicēts