Valsts ieņēmumu dienests (VID) informē, ka darba ņēmējam tajā taksācijas gada periodā, kurā tas ir bijis mikrouzņēmuma – mikrouzņēmumu nodokļa maksātāja – darbinieks, darba vietā nepiemēro gada neapliekamo minimumu un atvieglojumus. Tādējādi darba ņēmējam tajā taksācijas gada periodā, kurā tas vienlaikus ir gan mikrouzņēmuma – mikrouzņēmumu nodokļa maksātāja, gan cita darba devēja, kas nav mikrouzņēmumu nodokļa maksātājs, darbinieks, netiek piemērots darba vietā gada neapliekamais minimums un atvieglojumi par apgādājamiem. Atgādinām, ka mikrouzņēmuma darbiniekam līdz 2014.gada 31.maijam bija pienākums algas nodokļa grāmatiņu iesniegt mikrouzņēmumā, neskatoties uz to, ka gada neapliekamais minimums un atvieglojumi mikrouzņēmumā nebija piemērojami. Savukārt, sākot ar 2014.gada 1.jūniju, kad tika ieviestas elektroniskās algas nodokļa grāmatiņas, mikrouzņēmuma darbiniekam nav tiesību iesniegt grāmatiņu ienākuma gūšanas vietā. Ja darba devējs, kas nav mikrouzņēmumu nodokļa maksātājs, darbiniekam, kas vienlaikus ir arī mikrouzņēmumu nodokļa maksātāja darbinieks, piemēroja gada neapliekamo minimumu un atvieglojumus par apgādājamiem, tad darbinieka pienākums ir Valsts ieņēmumu dienestā iesniegt gada ienākumu deklarāciju,...
