VID nesummēs pie dažādiem darba devējiem nostrādātās stundas

Jautājums. Darbinieks strādā vienā firmā normālo darba laiku, bet papildus divās citās firmās vēl kādas stundas. Formāli - veidojas virsstundas (kopā, bet nevienā no firmām). Vai sekos kāda VID reakcija attiecībā uz šādu darbinieka noslodzi?   Atbildi sagatavojis Valsts ieņēmumu dienests (VID). Darba likums nosaka, ka darbiniekam ir tiesības slēgt darba līgumu ar vairākiem darba devējiem, ja darba līgumā vai darba koplīgumā nav noteikts citādi. Darbiniekam ir tiesības strādāt vairākās darba vietās. Šajā gadījumā darba laiks netiek summēts un darbiniekam darba laika uzskaite tiek veikta katrā darba vietā atsevišķi. Tātad, ja darbinieks strādā pie viena darba devēja normālo darba laiku un papildus vēl strādā pie diviem citiem darba devējiem, tad katrs darba devējs ziņojumā norādīs savā uzņēmumā darba ņēmēja nostrādāto stundu skaitu. Darba dēvēja ziņojumos norādīto informāciju par nostrādāto stundu skaitu mēnesī Valsts ieņēmumu dienests izmantos nozares vai profesijas vidējās darba algas aprēķināšanai.