Ziņas VID par profesijas maiņu

Stājoties darba attiecībās, esam snieguši VID informāciju par darbinieka profesiju, bet vēlāk tam ir noteikti citi pienākumi. Kādā laikā būtu jāsniedz VID informācija par profesijas maiņu?

Atbilde

Darba devējs (izņemot MUN maksātāju), reģistrējot katru darba ņēmēju Valsts ieņēmumu dienestā, sniedz ziņas par darba ņēmējiem (1. pielikums) un vienlaikus norāda arī darba ņēmēja profesijas (aroda, amata, specialitātes) kodu atbilstoši Profesiju klasifikatoram.

Darba ņēmēja statusa kodi un VID paziņošanas termiņi meklējami MK noteikumos Nr. 827 "Noteikumi par VSAOI veicēju reģistrāciju un ziņojumiem par VSAOI un IIN". Šīs ziņas ir svarīgas VID, jo tādējādi dienests nosaka darba samaksas līmeni attiecīgajā profesijā, specialitātē vai arodā.

1. pielikums

Ja mainās darba ņēmēja profesija (arods, amats, specialitāte), darba devējs (izņemot MUN maksātāju) nākamajā mēnesī līdz datumam, kas noteikts kā ikmēneša obligāto iemaksu veikšanas termiņš, iesniedz VID informāciju par darbinieka profesijas (aroda, amata, specialitātes) kodu, aizpildot 1. pielikuma 1., 2., 3., 4., 5. un 7. aili. Darba devējs 5. ailē norāda ziņu kodu PM — darba ņēmēja profesijas (aroda, amata, specialitātes) maiņa, 4. ailē norāda ziņu par darba ņēmējiem izmaiņas dienu un 7. ailē — profesijas (aroda, amata, specialitātes) kodu. 

Sakarā ar to, ka no 2021. gada 1. janvāra stāsies spēkā noteikumi par vienotu kontu, kad nodokļu deklarācijas būs jāiesniedz līdz katra mēneša 17. datumam, domājams, ka līdz šim datumam būs jāiesniedz ziņas par darba ņēmējiem (arī ziņojums).

Profesijas kods atbilstoši Profesiju klasifikatoram nav jānorāda par personām, kuras darba devējs nodarbina tikai uz uzņēmuma līguma pamata, un par personām, kurām pēc darba tiesisko attiecību izbeigšanas ir vienošanās par darbinieka profesionālās darbības ierobežojumu (konkurences ierobežojums — DL 84. pants).

Publicēts žurnāla “Bilance” 2020. gada jūnija (462.) numurā.