ES pieņem jaunu regulu par uzņēmumu darba tirgus statistikas vākšanu

Eiropas Savienības Padome ir pieņēmusi jaunu tiesību aktu, lai uzlabotu to, kā ES līmenī tiek vākta darba tirgus statistika par uzņēmumiem. Jaunie noteikumi nodrošinās, ka statistika ir aktuālāka un salīdzināmāka starp dalībvalstīm. Tie arī sniedz labāku ekonomikas aptvērumu un nodrošina to, ka tiek vākti dati par vīriešu un sieviešu darba samaksas atšķirību.

ES likumdevējiem ir vajadzīga piekļuve savlaicīgai, ticamai un salīdzināmai darba tirgus statistikai par uzņēmumiem, lai efektīvi izstrādātu, īstenotu, novērtētu un koordinētu plašu ES rīcībpolitiku klāstu, piemēram, tādās jomās kā ekonomikas un nodarbinātības politikas koordinēšana, sociālā politika un vienāda darba samaksa vīriešiem un sievietēm. Darba tirgus statistika par uzņēmumiem tiek izmantota ilgtspējīgas attīstības mērķu (IAM), Eiropas Nodarbinātības stratēģijas, Eiropas sociālo tiesību pīlāra un Eiropas pusgada uzraudzībai.

Ar jaunajiem noteikumiem, kas šodien tika pieņemti, atjaunina spēkā esošos tiesību aktus, lai uzlabotu darba tirgus statistikas par uzņēmumiem salīdzināmību un palielinātu ekonomikas aptvērumu. Regula arī nodrošina, ka saskaņā ar jaunajiem darba samaksas pārredzamības noteikumiem tiks vākti dati par gada nekoriģēto vīriešu un sieviešu darba samaksas atšķirību.

Turpmākie pasākumi

Pieņemtais teksts tagad ir jāapstiprina Eiropas Parlamentam. Pēc tam to parakstīs Parlamenta un Padomes pārstāvji, un tas stāsies spēkā pēc publicēšanas "ES Oficiālajā Vēstnesī".

Vispārīga informācija

Termins "darba tirgus statistika par uzņēmumiem" attiecas uz oficiālo statistiku, kas atspoguļo uzņēmumu darbību saistībā ar darba tirgiem, jo īpaši attiecībā uz darbaspēka izmaksām, darba samaksu (tostarp vīriešu un sieviešu darba samaksas atšķirībām) un statistiku par brīvajām darbvietām.

Komisijas priekšlikums regulai par ES darba tirgus statistiku par uzņēmumiem tika pieņemts 2023. gada 28. jūlijā. Tā aptvēra statistiku par darba samaksu, darbaspēka izmaksām, vīriešu un sieviešu darba samaksas atšķirībām un brīvajām darbvietām Eiropas Savienībā, ko regulāri publicē Eiropas Statistikas sistēma ("Eurostat"). Parlaments un Padome 2024. gada 12. decembrī panāca vienošanos.

• Eiropas Savienības darba tirgus statistika par uzņēmumiem (regulas teksts)
• Darba tirgus statistika par uzņēmumiem: Padome un Parlaments panāk vienošanos (paziņojums presei)

• Tiesai atkārtoti jāizvērtē darbinieka amata pienākumu apjoms
• Komercdarbībai aktuālas EST atziņas
• Noilgums komercdarījumos fiziskās personas galvojuma sniegšanas gadījumā