Aktuāli strīdi darba tiesiskajās attiecībās

Arī šogad turpināsim ieskatīties Latvijas Republikas Senāta pieņemtajos spriedumos lietās, kurās pastāv strīdi starp darba devēju un darba ņēmēju par darba laika noteikšanu, darba samaksas aprēķinu, darba attiecību pārtraukšanas iemesliem u.tml. Senāta atziņas ir noderīgas Darba likumā noteiktā regulējuma pareizai interpretācijai un piemērošanai atbilstoši katrai tiesiskajai situācijai.

Par nolīgtā dienas vai nedēļas darba laika noteikšanu pie summētā darba laika

Senāta Administratīvo lietu departamenta 2021. gada 29. oktobra spriedums lietā Nr. SKA-82/2021 (A420204817).

Lietā bija radies strīds, vai darba devēja attiecībā uz darbiniekiem, kuriem noteikts summētais darba laiks, ir ievērojusi Darba likuma (turpmāk - DL) 40. panta otrās daļas 7. punkta prasību norādīt darba līgumā nolīgto dienas vai nedēļas darba laiku.

Valsts darba inspekcija (VDI) uzlika darba devējai pienākumu norādīt darbinieku, kuriem nolīgta summētā darba laika organizācija, darba līgumos informāciju par nolīgto dienas vai nedēļas darba laiku vai ietvert atsauci uz dokumentu, kurā noteikts nolīgtais dienas vai nedēļas...