Darba devējam būs jāsniedz VID ziņas par darbinieka profesijas kodu un nostrādāto stundu skaitu

Darba devējiem no nākamā gada varētu būt jāsniedz vēl precīzākas ziņas Valsts ieņēmumu dienestam (VID) par saviem darbiniekiem. To paredz ceturtdien, 8.novembrī, Valsts sekretāru sanāksmē izsludinātie grozījumi Ministru kabineta noteikumos "Noteikumi par valsts sociālās apdrošināšanas obligāto iemaksu veicēju reģistrāciju un ziņojumiem par valsts sociālās apdrošināšanas obligātajām iemaksām un iedzīvotāju ienākuma nodokli". Tie vēl jāsaskaņo ar ministrijām un jāapstiprina valdībā.

Likumprojekta autori cer, ka izmaiņas, kas zināmā mērā palielinās administratīvo slogu komersantiem, palīdzēs VID efektīvāk cīnīties pret „aplokšņu algām”. Kā norādīts grozījumu projekta anotācijā, ja darba devēji būs snieguši informāciju par nodarbināto profesijām un nostrādāto stundu skaitu, VID rīcībā būs precīza informācija par komersantu deklarēto vidējo darba samaksu stundā katrai profesijai, kā rezultātā VID nodokļu auditā varēs papildus noteikt darba samaksu no starpības starp vidējo rādītāju valstī un auditējamā komersanta deklarēto darba samaksas lielumu (starpība – iespējamā „aplokšņu alga”).

Līdz šim Ministru kabineta 2010.gada 7.septembra noteikumu Nr.827 “Noteikumi par valsts sociālās apdrošināšanas obligāto iemaksu veicēju reģistrāciju un ziņojumiem par valsts sociālās apdrošināšanas obligātajām iemaksām un iedzīvotāju ienākuma nodokli” ) 33.punkts nosaka, ka „darba ņēmēja nostrādāto stundu skaitu mēnesī darba devēja ziņojumā darba devēji norāda tikai tiem darba ņēmējiem, kuriem darba ienākumi nesasniedz valstī noteikto minimālo mēnešalgu (amatalgu).”

Paredzams, ka no nākamā gada darba devējam, tai skaitā mikrouzņēmumu nodokļa maksātājam, katru darbinieku reģistrējot VID valsts sociālās apdrošināšanas obligātajām iemaksām, būs jānorāda darbinieka profesijas kods atbilstoši Profesiju klasifikatoram. Ja mainīsies darbinieka profesija, VID būs jāiesniedz jaunais darbinieka profesijas kods.  Tāpat darba devējam VID būs jānorāda arī visu darbinieka faktiski nostrādāto stundu skaits mēnesī.